距離2019陝西教師招聘聯考筆試僅剩4天!陝西中公教師考試 小編在此提醒各位小夥伴，是時候打印准考證啦!想必各位小夥伴也可以感覺到，近年來教師招聘考試的要求越來越高，難度也是相對有增加。在這個物慾橫流的社會，越來越多的人開始嚮往編制內的穩定和編制帶來的待遇。考編制教師真的是很不容易，有很多人考三四年都考不上已經成為常態。所以，很多人也選擇了退而求其次，西安當上教師再說，所以特崗教師、合同制教師和代課教師成為了不少人的選擇。但是這些除了都沒有編制之外，還有什麼其他的區別呢?
今天，就跟陝西中公教師考試小編一起來看看吧!
1、特崗教師
特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
“特崗教師”與當地在職在編教師享有同等待遇，“特崗教師”的“特”就特在3年服務期內的工資由中央財政統一支付。只要3年考核合格，本人願意，就可轉為當地在職在編教師。
2、合同制教師
近兩年來，長春市所招聘的教師大多合同制。不入編，採用聘用制的用人形式。這些教師的工資，參照在編教師發放，也不影響職稱評定，但五險一金是按企業險繳納，而不是事業單位保險，目前來看，這一點主要是退休後養老金的領取額度相差較大。除此之外，合同制教師穩定性也還可以，基本不存在被解聘的風險。
3、代課老師
有的學校，由於教師休產假或其他原因，出現臨時性教師短缺，又無法通過教師招聘的方式統一調配，就只好僱傭代課教師。
需要注意的是，合同制教師都是通過教育局組織的統一教師招聘考試錄用的，與教育局簽訂聘用合同，工資由財政支付。
而代課教師是由學校自己組織招聘的，工資由學校自己發放。一般情況下，代課教師的工資要遠低於非在編教師和合同制教師，而且代課教師一般不繳納五險一金，在原有教師回來之後，會面臨被解聘的危險，很不穩定。
以上就是陝西中公教師考試小編跟大家分享的全部內容，整體來看，特崗、合同制、代課教師都是無編制教師，但合同制和特崗教師還是有一定的保障，所以呀，考教師還得有編制，加油吧!陝西中公教師考試小編在此祝各位小夥伴順利通過考試!
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