最近，隨著COVID-19的進一步爆發和擴散，無論是即將畢業的法學院學生還是法律工作者，都在擔心疫情對職場帶來的影響，也一直關注各大律所的應對措施。有專家表示，BigLaw大規模減薪和裁員可能會成倍增加。
今天，我們就來看看哪些律所已經採取行動了
減薪裁員進行中
這兩週以來，不少律所都紛紛開始採取減薪、裁員和降低合夥人薪酬的措施，來應對因為COVID-19大規模爆發所造成的經濟壓力。
根據Above the Law的消息，已經宣佈降薪的三家最大的律所分別是：Arent Fox、Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle和Loeb & Loeb。據報道，Arent Fox將顧問和非股權合夥人的工資削減了30%，將律師和管理人員的工資削減了25%，而股權合夥人的分紅更是減少了60%。
Arent Fox的一位發言人說：
“由於COVID-19帶來的經濟紊亂，Arent Fox已經對業務運作方式進行了臨時調整。我們已經意識到，對這次疫情影響範圍的低估是一個很大的錯誤。為了應對當前經濟放緩的局面，全公司實施臨時減薪政策。”
而報道中指出的第二家律所Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle，將給員工減薪25%。該事務所的一名發言人說:“Curtis也採取了報道中提到的與其他律所類似的應對COVID-19的策略。”
而同樣來自Above The Law的一份備忘錄顯示，第三家律所Loeb & Loeb計劃暫時將年收入超過20萬美元的合夥人、高級顧問、顧問、律師和管理人員的薪酬削減15%。律師助理和其他工作人員的薪水將減少
10%。股權合夥人的分紅將減少20%。有法律招聘專員和顧問表示，我們現在看到的只是剛剛顯露出的冰山一角，預計美國前200強企業中至少有80%會在4月15日前採取行動。
另一位律所顧問、來自Zeughauser Group的Kent Zimmermann接受American Lawyer採訪時說：
“我已經與幾家BigLaw的負責人談過了，他們即將在下個月將合夥人的分紅削減50%。其他正在考慮的方案包括推遲2019年剩餘紅利的分配，裁減律師和管理人員，實行減薪的同時減少工作週數，實行休假，以及推遲或縮短summer associate programs。”
下面是已經採取行動的律所們：
雖然有這些採取採取降薪縮招的律所，但也有一些律所表現依然優異：
以上律所是不是可以成為你的目標了？
暑期實習怎麼辦？
有不少同學擔心說，疫情的影響這麼大，那夏天的實習會不會就這樣被取消啊...其實不用擔心！絕大部分律所都表示不會取消實習；他們的應對方式是或者採用遠程辦公的模式，或者是推遲日期。下面彙總了Vault100主要律所的實習安排
在目前的經濟狀況下，各大律所大都採取了減薪和裁員的方式來維持運營。這對求職者肯定會產生一些負面影響。但這只是暫時的，大家還是要做好一切準備，等到危機解除的時候可以從容應對。
法學院申請DIY秘籍
如何可以像眾多聯才學員一樣
申什麼、錄什麼、橫掃T14呢？
申請獎學金又有哪些技巧呢？
「聯才法學院申請Clinic」會解答你的一切疑惑
那麼，今天聯才的分享就到這~
閱讀更多 聯才留學博導 的文章
