01.裁員、降薪、倒閉，壞消息接連不斷
新潮傳媒復工首日宣佈裁員
2月10日，春節過後復工的第一天，迎接新潮傳媒員工的卻是一個壞消息：裁員500人，其中包括20名管理幹部，同時所有高管降薪20%。而僅僅一個月前的1月9日，新潮傳媒剛剛以150億元的估值登上《2019胡潤中國500強民營企業》榜單，位列468位。
k歌之王宣佈解除全體員工勞動合同
近日宣佈告急的企業還不止新潮媒體一家。北京k歌之王的一封《總經理致全體員工的一封信》傳遍全網，這封信宣佈公司將於2020年2月9日與全體員工200多人解除勞動合同。作為全國最著名的KTV之一，大眾點評上北京娛樂會所熱門榜的首位，王思聰一晚豪擲250萬的KTV巨頭，如今的情況令人唏噓。
兄弟連教育公開信
還有宣佈品牌破產的兄弟連教育，創始人李超在雪夜寫下《致兄弟連全體學員、員工、股東的一封信》，正式公告所有人：兄弟連北京校區將停止招生，所有員工遣散；其他地區的校區可自行更換品牌發展。兄弟連曾是PHP編程教育的一匹黑馬，曾拿下華圖教育上億元的投資，母公司還是新三板上市公司。
02.企業難捱疫情寒冬？實則自身“體弱多病”
在公司內部講話中，新潮傳媒CEO張繼學表示：儘管新潮傳媒還有10億元現金，但若過沒有收入，也只能活六七個月。
眾所周知國內電梯廣告領域的老大是市值曾達1500億的分眾傳媒，而新潮傳媒作為後來者，想要在紅海中搶到肉吃並不容易。誓言要做行業第二的新潮傳媒為維持與分眾傳媒的競爭，只能源源不斷地藉助資本市場來輸血。
過去的5年裡，完成了包括百度、京東在內的7輪融資，總金額達60億元。但儘管如此，新潮傳媒始終沒有盈利。沒有造血功能，那麼難捱寒冬也就不奇怪了。
宣佈品牌破產的兄弟連教育，自身也是“體弱多病”，在母公司掛牌新三板上市後，就一直在走下坡路。從2016年到2019年，公司賬上的流水一直呈下降態勢。現金流的枯竭，終究拖垮了這家IT教育界的黑馬企業。
關於疫情對企業的衝擊，著名企業家福耀玻璃董事長曹德旺認為：企業出現問題可能會有各種各樣的原因，並不一定是這次疫情帶來的。確實有一些企業受疫情影響嚴重，流動性出現問題，但也有一些企業是自身“體弱多病”
現金流吃緊，流動性不足，是此次疫情之下眾多告急企業的病症所在。花無百日紅，人無千日好，經營企業也是如此，日常經營中應做好現金流管理，構建起有效的現金流管理機制，充分考慮宏觀環境變動的不利影響，為企業設置安全防護網。
03.各行各業都困難，企業自救是根本
目前新冠肺炎疫情當頭，不是中小微企業問題當頭。解決好疫情問題，才是解決根本問題。各行各業都受到了疫情衝擊，都存在困難，要解決企業困難，利用好國家的各項扶持政策是一方面，但根本上還是要靠企業自救。
信心比黃金更重要。當年的非典，也曾讓人們陷入巨大的恐懼，但是終究還是被戰勝了。新冠肺炎也會和非典一樣被消滅，困難都是暫時的，春天會遲到但不會缺席，中國經濟長期向好的基本面不會變。
練好內功補短板。越是別人悲觀鬆懈的時候，越是超越的機會。疫情當前，正好利用這些時間做一些平時無暇顧及的整理工作，如：梳理企業發展思路，清理改進管理存在的問題，反思產品是否適應市場需求，檢查是否存在不必要的成本開支，特別是現金流管理機制是否有效等等。鼓舞士氣、打起精神，在寒冬中練好企業的內功，為恢復後的飛躍做好準備。
無論是企業還是個人，都應重視此次新冠肺炎疫情，但不要自己嚇唬自己。十七年前的非典，倒下了許多“體弱多病”的企業，但也有阿里巴巴、京東、攜程等一批企業咬牙堅持渡過難關，最終獲得了指數級的增長。
遇河架橋、逢山開路，堅強一些熬過寒冬，未來可期。
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