今天我們介紹的新概念叫做職業化。
概念：職業化
教養的本質就是對外的分寸感和對內的剋制力。
如果你能夠足夠尊重別人在商業世界中體現出高超的教養，也就是職業化素養，你的合作伙伴會尊重你信任你，你的競爭對手也絕會覺得你是一個值得尊敬的對手，從而不斷降低信任成本，積累越來越多的影響力和勢能最終獲得更大的商業成功。
運用：請注意不是職業化的行為
第一失信。
有人很喜歡說這件事就包在我身上，沒問題，哥明天就給你搞定，可是第2天酒醒之後自己說過什麼全忘了，完全不把自己的承諾當回事或者超出自己能力過分承諾，都是職業化的大忌。
第二遲到。
我不就是遲到了15分鐘嗎？我保證不耽誤你後面的事，還是按照原定時間準時結束。
這也是一種很危險的想法，你把和別人約定了一小時當成了自己的財富，然後大手一揮這15分鐘我不在乎沒了就沒了，你要記住這15分鐘不是你的，如果45分鐘真的可以聊完，那省下來15分鐘對方一定有比你等你更重要的事情可做，千萬不能遲到，如果真的遲到了，一定要非常誠懇的道歉並補償對方。
第3勸酒。
你不喝就是看不起我，這是中國商業界的一道奇觀，讓外國人看得目瞪口呆，這個邏輯在哪裡？你喜歡喝你就喝，我不喜歡喝我就不喝，我不喝就是看不起你，這個邏輯到底在哪裡？
勸酒，究其根源，是一種服從性測試，勸酒服毒投名狀都是在商業文明還不健全的時候建立信任的手段，把這一瓶喝下去，我就把訂單給你，把這個毒藥吃下去，完成任務後再給你解藥，去殺個人帶著人頭上梁山，我們就是兄弟是一個道理。試著把喝酒僅僅當成自己的愛好吧。
第四，打擾。
劉老師，我是個創業者，我有個項目想聽聽你的意見，這條消息淹沒在陌生留言之中。他繼續留言留任老師，你能回覆一下嗎？沒回，劉老師你的意見對我很有價值沒回，沒想到你是這樣的劉老師。
每個人都有自己的目標計劃，任務優先級甚至自己的困惑，如果別人正好有空幫到你，你可以選擇感激，但如果別人有自己的事情要做沒能幫你也不要覺得這個世界傷害了你。
總結：認識職業化
職業化的本質是通過尊重別人才會贏得尊重降低信任成本，職業化是商業世界的教養，來自對外的分寸感和對內的剋制力。
劉老師今天與大家分享了4個非職業化的案例，失信遲到勸酒打擾。
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