華商思維
人生三寶、思維、價值觀、手段。
人的成就首先來至於他有什麼樣的思維。某些人認為務農好，幹苦力光榮，比如我的農村阿姨，大叔們就是這樣的思維，他們就終身從事這樣的工作。
他們是被環境改造成了講幹苦力光榮，勞動最光榮的。這就導致他們一輩子經濟拮据。
還有一些人，在大城市生活感覺競爭壓力大，就跑到二線、三線城市去找工作，他們以為哪裡的競爭壓力小。其實不然，大城市的投資多，公司多，資源豐富，國家重視。小城市投資少、資源少、發展有限。從某種程度上來說，競爭更加激烈，而且小城市裙帶關係非常嚴重。盤根錯節的，發展更加受限。
思維方式基本決定了一個人的高度。他比價值觀、手段，更加重要。
有了好的思維方式，會事半功倍，比如，很多大學生一畢業，就想去大公司工作，其實大公司教會你的是格局，是視野，可能這些你都學不到，因為你剛出社會，沒有這個心去學這些。剛出社會，如果能進創業公司，算你三生有幸，但創業公司都很小，風雨飄搖，你覺得不安全，你不會去，去了也是待一小段時間就跑路了，結果就錯過了很多。
有的同學參加工作剛幾年，在小公司陪著公司發展，就成了一方主管。有的人進了大公司，幾年過後，就被培養成螺絲釘了。大公司的利益固化，而小公司，只要能發展起來，利益沒有固化，你的機會很多，富貴險中求嘛。但大部分人都不敢冒險，這也是思維方式的區別導致一個人一輩子的成就差距。
然後再談一下價值觀。我的價值觀就是做事要有效果，比如我們招聘一個員工進公司，我考核他的標準就是為企業創造了多少業績。
我曾經有一個錯誤的價值觀，就是隻要這個員工願意努力，我就培養他。結果我招聘到了好多看似很努力卻沒有成績的，浪費我半年的時間，我還得給他發工資，他還不滿意公司，最後我被迫開除他。
我還吸收到了一個錯誤的價值觀，就是用人所長，則人人可用。以至於很多主管向我反映，有的人就是應該開除，我還讓這個主管把這個人留下，我還怪罪主管不會用人所長。
後來這個人經常犯錯誤，給公司造成很大的損失，我才不得不開除他。這就是價值觀錯誤的後果。現在，我老實了，我完全看業績，業績好的，合格的，留下。業績不好的，不合格的，辭退，公司的管理就完全順暢了。所以，這個價值觀正確，比什麼都重要，價值觀正確，一切都會變得輕鬆簡單。
最後講一下手段，要成功呢，首先要有手段，無有手段，你看什麼都像成功學，很多人罵成功學，說成功學不可能成功。學了沒有用，這完全是無知的愚蠢的人講的話。成功學是有用的，他激勵了你，但你自己沒有本事，沒有手段，就罵成功學無用。
手段是怎麼來的？是靠勤學苦練，不斷請教別人來的。靠自己琢磨來的。
手段對於普通員工來講很重要，就是一技之長，就是養活你的本事，不管你是從事管理，還是從事營銷，還是從事技術工作，都是你的手段。
那麼老闆的最重要手段是什麼呢？就是制定制度，制定公司的規則，制定獎罰措施，找到合適的人在合適的崗位上，至於具體的事情，都應該由員工幹。
人生，把思維方式，價值觀，手段都兼顧好了，基本也就可以比一般人混得好了。中國這個社會混起來真不難，因為大部分人都是稀裡糊塗的。
圈圓君
沒有什麼風口可言，只要抓住需求，選中項目去做，不管你打算做什行業，請記住以下幾點：“男人好色” “女人愛美” “老人健康” “小孩教育” “企業發展” “個人成長” 抓住人性需求，就是成功的第一步。您要根據自己想做什麼項目，但是不能違背了人性的基本需求，那樣做什麼都可以，在合法的情況下，看準商機，多看看新聞，各類雜誌，瞭解生意圈子，最好是有前輩帶著入門，那樣成功的幾率大些，希望我的回答對您有幫助。
西西里買買提
2020年突如其來起來急剎車，驚醒了很多熟睡的人。也給予風向標就是網絡辦公，自媒體創業者一條不明之路。
琪Q
2020年不建議創業，目前各行業都有不同程度受損，穩中求勝比較好
無法註冊8
2020將是中國乃至全世界一個拐點，對於大部分人，大部分分中小企業來說，很難生存下去，從而也對於一部分人全是一個機會，當不部分人感到危機的時候，也是一部分人找到機會的時候。
益升
對一個沒有核心競爭力的人來說，從來就沒有風口一說！
南京天天向上陳老師
風口一直有
就看你找不找的準
當然還得強身健體強大自己
不然飛起來就豬也有落下去的時候
雕王
肯定有很多，要努力啊😄守株待兔不可取
夏天的安然
每年互聯網有很多的創業風口
其實我認為創業成功與否，和自身的能量有很大關係，如果自身不強大，再多風口你也把握不住。
2020年風口1:短視頻創作
2020年風口2：直播帶貨
胡遠豐
有的幹什麼行業都有的
