《小歡喜》:童文潔被降級,深挖背後原因,無外乎這三點,切忌

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2.本文共1099字,閱讀時長大約1.2分鐘。

如果說男人是家裡的頂樑柱,其實妻子才是家庭的“定海神針”。

每個成功的男人背後,都有一個默默付出的女人。股神巴菲特曾說過:

“我這一生最重要的投資不是購買了哪支股票,而是選擇了誰成為我的伴侶。”

丈夫如要在外拼事業,那妻子就是最堅實的後盾。如果丈夫事業不如意,女人同樣可以支撐起家庭的一片天。

《小歡喜》:童文潔被降級,深挖背後原因,無外乎這三點,切忌

熱播劇《小歡喜》的幾組家庭各有特色,每家的女主人個個都是持家的一把好手。方圓事業,童文潔毅然無悔的撐起了家,但後面被降級了,縱觀劇情,總結原因有三點:錯把小人當朋友,管理不好情緒以及難以平衡工作和生活。

1、錯把小人當朋友

童文潔精明能幹,卻栽意外在了自己的小助理手裡。助理小金親熱地一口一個姐喊著,一步一個坑地給她挖,直到讓她丟了管理崗。職場是個大江湖,有江湖的地方就有紛爭,人性很複雜,尤其是在涉及到利益時,很多人會落井下石甚至會費盡心思小人使壞,讓人猝不及防。

《小歡喜》:童文潔被降級,深挖背後原因,無外乎這三點,切忌

無論職場還是生活,徹底瞭解一個人,認清一個人很難。要經歷一些事情,甚至跌幾個跟頭才明白。有時候,對手不可怕,可怕的是身邊口蜜腹劍的人,如果身邊有這樣的小人,如果不能正面交鋒,向童文潔一樣,避而遠離,是最佳策略。

2、管理不好情緒

童文潔是個心直口快的人,這類人最大的特點之一是容易喜形於色,遇到事情也難剎住車,控制不住情緒。但不管情況如何,童文潔作為一個管理者,管理不好自己的情緒,確實顯得不太成熟。

《小歡喜》:童文潔被降級,深挖背後原因,無外乎這三點,切忌

在職場上,要想樹立自己成熟,穩重和值得信賴的個人形象,就要學會控制情緒,喜怒不形於色。喜怒不形於色,很難,但是很有必要。否則,在下屬的眼裡,可能就是個難於信賴和不成熟的管理者,難於建立自己的職場威信。

3、難以平衡工作生活

姚晨在說到自己的“中年危機”時曾經說過,職場和家庭很難平衡。

她說:如果你偏向事業,別人會說你不顧家。如果你偏向家庭,別人會說你不夠獨立。

相對來說,女性因為生理的原因,不能從事太過繁重的工作,結婚以後,也要分出大量的時間精力照顧家庭。她們比男性承擔著更多照顧家庭的任務。

《小歡喜》:童文潔被降級,深挖背後原因,無外乎這三點,切忌

職場女性想家庭、事業兼顧,前提是家庭無需太多操心,有堅實後盾支持。工作可以得心應手,個人能力匹配工作要求。但有時候真的很難兩者兼顧,必須做出取捨,而無論取什麼舍什麼,都沒有絕對的好與壞,只是適合自己而已。

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