布穀老師：
現在的“五一”被貼上最多的標籤，應該就是“旅遊小長假”了，至於和“勞動”有啥關係，貌似越來越不明顯了。
比起去景區看人山人海，借勞動節這個機會和孩子談談關於勞動的話題，讓孩子感受父母的工作、瞭解勞動的意義，是不是更能讓孩子受益呢？
現在，就跟隨我們的步伐，和孩子聊聊關於爸媽上班的那些事兒吧！
一、和孩子聊工作，意義何在？
“爸爸媽媽，你們是做什麼工作的啊？”想必，大多數父母都被孩子問到過這個問題。
這不這幾天，女兒就一直在家裡嘮叨，“怎麼還沒到五一啊？”如果你以為她是想讓我帶她出去玩兒，那可就錯了。她是在想著假期的時候能夠陪我一起去單位值班！
自打上幼兒園後，她便對我的工作產生了濃厚的興趣，時常會纏著我問這問那。
可問題是，即便是我解釋的很清楚了，孩子也還是一頭霧水......
於是，我決定帶著女兒一起去值班。
看著女兒可愛好奇的模樣，我不禁想起自己小時候的樣子。那個時候的我，也和她一樣對爸爸媽媽的工作充滿了好奇，總喜歡揪著媽媽的衣角問。
而她的回答卻是千奇百怪的，有的時候說是去打怪物；有的時候說是去買糖果；而更多的時候，她卻都是不耐煩地對我說：“去賺錢！”說不定還要再加上一句：“好好念你的書就行了！”
不禁感慨，我們那一代的父母，總是“吝嗇”與我們進行溝通，他們可能一方面覺得孩子還小，說了孩子也不會懂；另外一方面，可能是覺得即便是和孩子說了，也並沒有什麼意義。
那麼我想說，我們和孩子談工作，到底意義何在？
1 會讓孩子感受到來自父母的尊重與愛，能增進親子間關係。
當孩子問起或表現出想要知道關於父母工作的時候，說明孩子已經懂得思考了。
如果一味地敷衍或粗暴的打斷，孩子會覺得：自己是沒有存在感的，自己是不被愛的。
反之，如果父母及時回應，並用心回答，會讓孩子覺得：我是被關注，被愛的。
2 能有效增強孩子的責任感。
告訴孩子爸媽職業的同時，也要告訴孩子他們所具有的社會角色、社會責任是什麼，在工作中應具備怎樣的職業道德和處事原則。
比如：
愛崗敬業，是基本的職業道德；
誠實守信，是一個人最好的底牌；
合作意識和團隊精神，才能現實個人價值的最大化等等。
而在這樣的對話中，孩子自然而然也就具備了責任感，進而才能具有一生都勇往直前的不竭動力。
3 父母對自己工作的態度，會影響到孩子以後的職業觀。
都說父母是原件，孩子是複印件。
在《少年說》中，有一個叫李仁志的男孩的媽媽是一位外賣配送員。
在外人眼裡，這可能是一份並不體面的工作，但他卻自信地站在天台上，大方而堅定地介紹著媽媽的職業。
可以想象，孩子的父母平時一定是客觀而積極地對孩子介紹自己的工作的，而在這樣的影響下，才培養出瞭如此“三觀正”的兒子。
央視一姐董卿也曾說：“你希望孩子成為什麼樣的人，你就去做一個什麼樣的人。”深以為然。
父母工作時認真、嚴謹、負責的態度會感染孩子，而若父母不思進取、得過且過，孩子也會照單全收。
4 增加了孩子對社會的瞭解。
孩子在瞭解的工作，其實並不僅僅是這份工作本身。
在這個過程中，孩子會提前認識職場，擁有一個正確的價值觀念，孩子也會在工作不易中體會到父母的辛苦，學會尊重、理解和體諒父母，繼而懷有一顆感恩之心去面對父母、家庭和社會。
想要孩子更懂事，更孝順，不妨抽空和他們談談你的工作吧。
二、瞭解工作，不僅僅是“說說而已”
其實，說是和孩子“談”工作，但面對不同年齡段的孩子，我們大致可以通過說、看、體驗和玩，讓他們充分了解我們的工作。
1和孩子談“工作”
孩子的世界觀正在慢慢的形成，關於工作，父母的回答，直接決定了孩子未來的職業觀和格局高度。如果不知道具體怎麼說，您可以這樣和孩子說：
“媽媽工作，就是和一群人一起完成一項有意義的事情。媽媽喜歡工作，工作不僅讓我充實有價值感，更能讓我快樂有成就感。”
言語中，讓孩子對我們的工作有了一個初步的概括瞭解。
2帶孩子看“工作”
口說無憑？那麼，就抽方便時帶孩子去你工作的地方直觀感受一下。
帶孩子走一遍我們上班來回的路；
和孩子介紹我們日常工作的內容和流程；
與孩子分享我們工作中遇到到的一些小趣事.......
看一看，讓孩子對我們的工作認識更近一步。
3讓孩子體驗“工作”
現在每個城市幾乎都有兒童職業體驗館，在那裡，孩子可以感受到實際生活中關於工作的方方面面，比如各種職業如何工作，如何掙錢，怎麼花錢等等。
在職業體驗館中，讓孩子品嚐艱辛、理解工作、懂得分享和學會合作，從而更好地提高孩子對工作的認識。
4陪孩子玩“工作”
可以帶著孩子玩“工作”的遊戲，和孩子一起模擬工作流程，讓工作與遊戲相結合，喚起孩子對勞動的興趣；讓孩子在遊戲中，理解團隊合作精神等。
另外，平時生活中也要多鼓勵孩子的新點子。這是保護孩子創造力、培養職業觀的重要一步。
三、讓孩子深入瞭解工作，可以帶孩子做這件事
全球現在越來越流行“帶孩子上班日”。
在美國，每年4月的第4個星期四是“帶孩子上班日”（ Take Kids To Work Day），白宮通常會在這一天舉行相關活動，部分白宮員工和常駐白宮的媒體記者帶著自己的孩子一起來上班。
這個全國性活動的目的，不僅是為了增進親子關係，更在於給孩子一個機會來了解自己父母所從事的工作。
使孩子有機會接觸成人的世界，瞭解真實世界如何運作，理解勞動的價值與意義，同時也打開了孩子們對自己未來的想象之門。
近年來，“帶孩子上班”相關理念已引入中國，一些教育機構正在嘗試發起這個公益教育行動，並將每年8月的第二個星期五定為“帶孩子上班”日。
雖然，現階段很多企業無法實現這一福利，但是我們做父母的可以利用工作之外的時間，帶領孩子參觀我們的工作場所，和他們介紹我們的工作流程等。
要知道，“帶孩子上班日”的精髓，是用“體驗”來代替“灌輸”。
清明時，我帶著女兒一起值班，她像個小密探一樣，四下打探我的辦公室。
“媽媽，你就是坐在這裡對著電腦工作嗎?”
“媽媽，這些紙是你的作業本嗎”
“媽媽，電腦上是怎麼工作的呢？”
在她的腦海裡，她只知道每天媽媽要去一個叫“單位”的地方上班，現在展現在她面前的是，媽媽每天坐在哪、幹什麼等。
四、和孩子溝通時，這些話千萬別說！
1 “上班賺錢，就是為了給你買好吃的、好玩的啊。”
現實中，大多數家長都會這樣回答孩子，簡潔明瞭，直接道出工作的本質就是賺錢。
其實，工作的本質是賺錢沒錯，它能讓我們過上更好的生活，讓我們在物慾橫流的世界中有更多選擇的權利。
但是要知道，工作卻不僅僅是為了賺錢。
父母一味強調工作是為了賺錢，會無形中培養孩子金錢至上的觀念，或讓孩子有匱乏感和愧疚感。
現實中，也有些父母擔心和孩子談錢，覺得這樣就會讓孩子充滿銅臭味，其實，這樣也是不對的！
我們應該讓孩子知道金錢很重要，金錢教育，是教會我們孩子如何去獲得和對待擁有。
最好的回答是，不強調賺錢，但也不迴避工作是用來賺錢的。
2 “媽媽也不想上班，上班多累啊，可是每個人都要去上班啊。”
這樣的回答，會讓孩子對工作充滿反感，覺得工作是件痛苦的事。
也許你在現在的工作崗位上，真的過得很艱辛，別無選擇，一點熱愛都談不上。可是，真的，請你不要把這種無奈傳遞給我們的孩子,這樣極有可能影響孩子對職業的最初理解。
一個成人對待工作的態度，藏著他的未來。父母若把負面的態度傳遞給孩子，則可能影響著孩子的未來。
告訴孩子，工作可能令我們忙碌，但是並不令我們痛苦，它讓我們有了更大的底氣和力量。
3 “以後千萬別像爸爸一樣，做這種工作！”
知乎上有這樣一個話題：“有沒有因為自己父母的職業而自卑？”其中一位網友的回答扎心了。
這種自卑與自怨貫穿了我的成長。因為父母賣過肉，擺過路邊攤，賣過麻辣燙，在澡堂售過票，他們永遠掙扎在社會的底層。為了逃避父母這個看起來很不體面的職業，他會在每天早上自己提前很久去學校；最害怕開家長會和老師打探家庭情況；每次填表都會在父母職業那欄猶豫很久........
孩子本來是白紙一張，如果我們傳遞給他正確的職業觀、價值觀，怎麼會帶來這樣不愉快的記憶？要知道，工作沒有貴賤之分，每個努力的人都值得被尊重。
布穀老師說：
最後，布穀老師還想對孩子說一些話。
為什麼父母總是苦口婆心讓你好好讀書呢？其實，做父母的並不是希望你長大後多麼富有，而是希望你能有更多選擇的機會，而非只有被迫選擇的份。
孩子，願你努力讀書，長大後有選擇自己工作的權利！
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