職場裡的中年人：四處找工作的技術大牛

“在嗎？你們公司最近有招人的崗位嗎？”微信對話框蹦出了王工的信息。

2018年冬天，王工約我見面，幾年未見，愈加稀疏的頭髮使他顯得更加蒼老，一見面便直奔主題。

說實話，我印象中的那個意氣風發，對什麼都胸有成竹的技術經理似乎永遠都不會被問題難倒，如今竟然會淪落到向我詢問工作機會。我仍是有些不敢相信，依舊以當初對待師父的口吻問道：“王工，您怎麼會....這樣？”

他灰暗的臉龐顯得更加的灰暗，輕聲說：”別提了，已經換了好幾份工作了，快一年沒工作了。“

我難以想象，放在當年，只有老闆會求著王工別走，哪裡會輪到王工沒工作。

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2008年初，我剛畢業就入職了一家業內規模很大的塗層爐子製造公司。這家公司在塗層界很出名，很多技術都是跟德國公司合作的。公司主要是負責各種類型塗層爐子的生產，以及現場的安裝調試。

剛入職時我被分配到了大型塗層爐現場調試組，負責帶我入職的人事說：“你的直接領導是王工，技術經理，公司的明星人物，不過在外地出差，等他回來你就可以見到了。“

在王工出差這段時間，我已經入職了將近半個月。在這半個月裡，耳邊時常聽到同事對王工的推崇之情，幾乎所有人都說：”跟著王工做項目，就沒有跑不起來的爐子。“我對我這個明星領導就愈加的期帶與好奇。

我至今忘不了第一次見王工的情景，那場景就像賭神周潤發出場一樣，西裝筆挺，整齊的頭髮，下屬同事的熱情歡迎，上司的殷勤問候。王工那份從容的氣度，至今難忘。

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我怎麼也不能將記憶中的王工與眼前這個滿臉疲憊，迷茫以及失落的中年人聯繫起來。

“我知道你在XX公司做，能內推下嗎？”王工低著頭囁嚅道。

“沒問題！”我滿口答應下來，“像您這樣有技術，有管理經驗的技術經理，我還怕我們公司入不了您的法眼。您回去把您的簡歷發我，我明天就發給公司的人事。”

“好的，那多謝啦，入職一定請你再吃頓飯。”王工灰暗的臉龐似乎明亮了些許。

我們又東拉西扯的聊了聊以前一起工作的趣事，然後就各自回家了，鑑於他快一年沒有工作了，我也不好意思再讓他買單，最後自己買了單。

第二天上班，我如約將他發給我的簡歷轉給了人事。

過了大概一個星期，人事說找我聊聊王工的事。人事的妹子態度倒是很客氣，但是問題就顯得有點 尖銳了。“這個人快一年沒工作了，你知道原因嗎？；他入職過好幾家公司，頻繁跳槽的原因是什麼你知道嗎？”

我有點後悔自己準備不足了，原以為以王工的資歷，公司還不得當撿到寶貝一樣趕緊收進來。誰知道，現在這態度，有點像在菜市場買菜那樣挑挑揀揀。

“要不，您給他打個電話，讓他過來面試好好問問唄。”我小心翼翼的提議。

人事的同事並沒有立馬答應下來，應付著走了。

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晚上下班，我立馬撥通了當時一起入職，後來還跟著王工幹過兩年的死黨阿衝的電話，聊起了王工的事情。

當年我後來被從大型塗層爐調試組分到了小型爐銷售，再過了一年從原公司跳槽到現在的公司。阿衝後來還繼續跟著王工幹了兩年。再後來據說因為效益不好，阿衝就離職了。

10年是公司銷售業績最好的一年，全國各地很多廠家都購買了我們公司的大型塗層爐。但是大型塗層爐子安裝，運行不僅需要紮實的電氣知識，還需要塗層的技術有著一定的瞭解，這樣才能判別新安裝爐子不能完整跑完塗層程序的原因在哪，這對技術人員的要求特別高。王工就是其中的佼佼者，為公司解決了很多棘手問題。

只是後來，公司和德國合作鬧翻了，鮮有新技術進來。再加上其他設備公司的崛起以及外資企業的進入，公司的大型塗層爐業務也就逐漸落寞了。

“但是，這是怎麼回事？”即使我們公司的業務落寞了，憑著王工的專業知識，再找一份工作還不是分分鐘的事情。

“唉，電氣發展技術太快，客戶對爐子的質量要求也越來越高。”阿衝嘆氣道。

在2010前，調試爐子是一項難度非常高的工作。但是經過十來年的行業發展以及積累。其實很多工作已經被標準化，模塊化了。一個工程師經過一兩年的培訓就能很快的上手了。再加上外企的進入，各種新技術的發展，王工最終倒在了這個失業潮裡。

但是，我還是相信王工只要能接受挑戰，憑他的能力，再找份工作絕對不是一件難事。

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果然不出我所料，人事過了兩天就給我打電話了。“我們這有一個一般的崗位，你問問你朋友願不願來入職。”

我試探著在微信上給他回覆：“王工，我們著有個普通技術崗，不帶人的那種。”我原以為他會拒絕或者考慮下，沒想到他立馬回覆到：“普通崗位好啊，不帶人，只做技術，人還不累。”

後來王工成功入職我們公司，只是普通技術崗，薪資比起以前，應該也少了一大截。

但是王工仍如約請我吃了頓飯。由於找到了工作，情緒不錯，他還跟我聊起了家庭以及他的兒子。“這個年紀，做什麼還不是為了家庭，為了孩子麼。”王工疲憊的臉上似乎放鬆了些許。

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只是王工成功入職沒多久，就再次離職了，據說因為身體不適。緊張的工作，常年的出差都在吞噬這個這個中年人的健康，雖然王工一直在堅持，但是最終抗不過身體的疼痛，選擇了離職休息。

後來我和阿衝還去看望過王工，他仍然還是很樂觀，一直說累了這麼多年，休息休息挺好的，只是臉上已經沒了以往的風采。

回來，我的腦海裡一直都是王工這麼多年的經歷。

面對現在日新月異的技術發展，殘酷的社會淘汰機制。中年人的職場裡，真的沒有容易二字。