a瑤啊瑤
民辦幼兒園老師的“春天”在自己！！！
天行健君子以自強不息。
地勢坤君子以厚德載物。
君子反諸求己。
民辦幼兒園老師求“春天”，不論從物質“春天”，還是精神“春天”，都要從自我修養做起。不斷的提升自己的業務能力，教學水平，教學技法，知識儲備等，不斷的與時俱進，科學發展。才能在物質和精神雙豐收。積極進取，不斷努力這是自強不息。豐富自己，提升自己，這是厚德載物。
民辦幼兒園老師求“春天”。《聖經》裡說：祈求就必得到，找尋就必得見。“祈求和找尋”都是動詞，一個是發自內心的渴求，這是思想覺悟。一個是具體行動，這是執行力。有了飢渴難耐要去找尋“春天”而並且積極主動的去行動執行到位，就一定能得到“春天”。這是反諸求己，向己求。
老湯說事
民辦園老師會有春天嗎？看似很近，卻又摸不著；看似很遠，卻仍有希望！
一、看似很近，卻又摸不著：
國家相關政策對於提升民辦幼兒園教師待遇提出了明確的要求：
2018年國務院關於學前教育深化改革規範發展的若干意見當中，有關民辦幼兒園待遇方面的問題有兩點：
①到2020年，幼兒園教師隊伍綜合素質和科學保教能力得到整體提升，幼兒園教師社會地位、待遇保障進一步提高，職業吸引力明顯增強。
- ②民辦園要參照當地公辦園教師工資收入水平，合理確定相應教師的工資收入。各類幼兒園依法依規足額足項為教職工繳納社會保險和住房公積金。
從上述兩點我們可以看出，政策的導向性肯定是積極的，也就是說明確提出了要改善民辦幼兒園教師的工資待遇和地位問題！
但是又不得不說，這畢竟只是一個意見，導向性明確，卻並不具備約束力，比如第2條當中提到“參照當地公辦園教師工資收入水平”其實就是一個相當模糊的概念，因為本身很多民辦幼兒園的工資就已經要高於公辦園教師的收入了，關鍵在於後面提到的社會保險和住房公積金才是重點，而現在的民辦幼兒園能夠為老師提供社會保險的有多少呢？住房公積金就更不用提了！
二、看似很遠，卻仍有希望！
1、普惠性幼兒園經費支出要以提升教師工資為主，確保了教師薪資待遇標準！
去年，北京市出臺《普惠性幼兒園認定與管理辦法》，明確提出了普惠性幼兒園用於人員經費支出比例佔保教費收入和財政生均定額補助收入之和的比例原則上不低於70%，這對提升普惠性幼兒園教師工資待遇，保障園所質量有重要的意義。
這就釋放出了一個非常強烈的信號，換句話說，跟以前的收益全部舉辦人說了算截然不同，成為普惠性幼兒園以後，所有保教收益包括政府的補貼，大部分都要用來首先保障教師的薪資待遇！這樣就從根本上保障了民辦幼兒園教師的權益！
2、山東明確民辦幼兒園教師與公辦幼兒園享有同等權利：
《山東學前教育條例》第五十二條規定“民辦幼兒園教師在專業技術職稱評聘、培養培訓、評優表彰等方面與公辦幼兒園教師享有同等權利”
3、北京實現公辦、民辦教師待遇統一。
北京建立普惠性學前教育投入保障機制，對於普惠性幼兒園，無論公辦、民辦，政府的生均補助標準是一樣的，家長繳納的學費是一樣的，實現了辦園標準統一、財政補助統一、收費標準統一、教師待遇統一。
綜上所述，隨著普惠性幼兒園的日益普及，對於公辦園與普惠性民辦園的管理日趨統一，相關待遇標準的一致性也早晚會提上議事日程，換句話說未來，普惠性民辦園老師與公辦園老師的工資待遇福利等等最終將實現統一，當然這肯定是一個相當漫長的過程，而且各地實現的週期也肯定是不一樣的！
葛老師教育新智匯
很高興回答你的這個感同身受的問題。
作為私立幼兒園老師的我，也在面臨和你一樣的問題，整個疫情期間沒有領到工資，公辦幼兒園的老師可以領到國家的工資，那我們民營幼兒園的老師呢？
雖然我們的工資本來就不高，但這並沒有讓我們，對孩子們的愛減少分毫，上班時在勞累中渡過我們的每一天。即使這樣，到月底我們能夠領到的工資，也真的是少的可憐，在省會城市做幼兒園教師的我，每個月扣掉保險拿兩千多的工資。家裡兒子五歲了，在我們幼兒園上學，我從來沒有給他交過學費，因為我的工資交不了學費。
每年幼兒園老師都缺口很大，我感覺這也不是沒有原因的。就算是學前教育專業畢業的學生，也不是每個人都從事了幼師這個行業，每一個剛剛畢業的幼師，也都是花一樣的年齡，她們也需要有自己的生活，要租房、要買衣服、要化妝等等。而從事幼師這個行業的工資，可能真的滿足不了需求，這就導致了很多的人可能會改行從事別的職業。
即使從事了幼師行業的，也有很多的人沒辦法一直堅持下去，因為有了家庭的我們，可能需要的開銷會更多，而我們的工資真的少的可憐。
而突如其來的疫情就讓我們更加捉襟見肘了，一下連工資也沒有了，其實可能有很多的人不瞭解我們的情況，在整個疫情期間，我們的工作是一天都沒有停的，從每天的接龍報平安、一天兩遍的統計孩子們的體溫、制定明天要讓孩子們玩的遊戲等等，忙碌了整個假期。而沒有保障的我們卻連工資有沒有都不知道，我愛我的工作，我也愛可愛的孩子們，但是如果再年輕一些，我依然會考慮轉行。
寫在最後，雖然二月三月我們幼兒園沒有上班，暫時也沒有發放工資，但欣慰的是，但是從四月開始，我們園已經組織大家去園裡做環創了，而且領導也承諾會給大家發放基本工資的，應該正規些的幼兒園都會有的，只是發放標準會有所不同，放寬自己的心態，全當給自己放了一個長假。各地都在陸續開學，我們的春天也不會太遠了。
