小小小苗
补课最没有价值。补来补去孩子反而失去有可能迟来的学习方法，不是经济问题，而是，本来学习成绩不好，有可能随着孩子长大，孩子会去适应学习氛围和节奏，学习成绩有可能会追赶上去。而家长一旦让孩子去补习，孩子有意无意就会依赖于补习，彻底放弃自己的成长期。
反正补习千害而无一利，不能静下心读书就是不会，脑袋太浅装不进去，可能孩子是不到时候，本来孩子学习无方成绩不佳属于正常，又把孩子搞的神经兮兮，连个最最要的身心健康都散失掉，所以补习千害而无一利。
万里白光
应不应该裸辞
「解忧」认为，裸辞与其说是个行为，更不如说是一种情绪的释放。于是在这个问题上，“裸辞”用该与不该提问就显得特别的不恰当。“裸辞”代表的也不是只有不找下家就辞职这一种行为，他意义会更深远。
下面说说裸辞这件事儿本身。归纳总结一下就是：五有、四没、三热爱
模型图分享：
关于裸辞本身是没有标准答案的，第一印象里听到裸辞就会想到一个问题，你为什么会裸辞？
诗和远方的情怀还是一刻都不能容忍的环境，我们姑且先不论裸辞因为什么，因为有的人自己也不知道为什么，所以才会有这个问题，该不该裸辞。
What?这个问题不该先问问自己吗？
对呀，因为自己不知道啊！所以，我深刻的认为，迷茫才是裸辞的诱因。
谁的青春不迷茫呢，该不该裸辞谁都没有标准答案。所说的，也就只能是些分析罢了。
接下来（解忧）就和大家一起分析一下，裸辞这件事：基本分为3大类12小类。
一、可以裸辞的人群-五有人群
（1）有积累
经济基础、文化基础作为核心的个人积累，如果你都具备的话，那么可以选择裸辞。因为，裸辞这件事带来的直接后果无非也就是一段时间没有收入。经济基础可以帮你解决这个问题，文化基础也可以帮你解决没有工作后思想空虚的问题。有文化爱思考的人，即使一天都躺在床上也能迸发出五彩的思想世界。那也是幸福的。综述：有积累，你的裸辞是有基础的。
（2）有梦想
莫欺少年穷，有梦想的人总是充满力量的。很多人一生中都会有自己的梦想，并认为“梦想”是个只要坚持就能感到幸福的东西。梦想能让人在极度现实的经历中变得乐观。即使经历再多的苦难，也会坚定的朝着认为幸福的方向不断前行。于是可以裸辞，它带给你的不过就是全部痛苦经历中的一小块，梦想是可以让你克服的。如果梦想克服不了，那就让痛苦克服你的梦想吧。反正都是幸福的结果。综述：有梦想，你的裸辞在感受上会幸福一些。
（3）有才华
才华横溢的人生该是个精彩局面，有才华就像天赋的能力一样随时都有可能绽放光芒。所以，在裸辞这件事上，才华可以作为资本，任意妄为。不喜欢，就裸辞，真的有才华是不会自我埋没的。失业也不会感到过多的痛苦，因为再就业对于有才华的人来讲，困难是不存在的。既然裸辞带给你影响微乎其微，那么有才华的你可以裸辞。
（4）有信心
一个信心满满的人是不会因为任何事而感到失落的。环境不适合，转身离开不犹豫，这是有信心的表现。在面对裸辞时信心会让你更坚定，信心也会在失业痛苦时给予自己安慰。哪怕是会经历一段生活拮据，也会凭借超强的信心重试希望的。树挪死人挪活，如果对自己信心满满，可以裸辞。信心催生的裸辞也许会是个好的开始。
（5）有支持
人的一生当中，从出生到学校再到社会职场，总会有支持你的人和支持你的情感。如果你做出了决定，有人会在各个方面支持你，那么你可以选择裸辞。裸辞带来的不过也就是暂时的失业，而生活会一直继续，有支持的人生一定是幸福的。综述：可以裸辞，有支持的裸辞不止有失业，还有让你感受到幸福。
二、慎重裸辞的人群-四无人群
（1）没钱
这个话题相信就不用多少了吧，如果你没有积攒够基础生活的钱，那么还是先别裸辞了。生活的意义蕴含再多，第一条永远是：先活下来，你得有饭吃啊。虽说现在这个时代已经不是个能饿死人的社会了，但是“不吃嗟来之食”也该是一个正常人应该有的底线吧。守住底线思维，不要被自我感觉良好冲昏了头脑。无钱，慎重裸辞。
（2）没目标
你的生活可以是漫无目的，但是内心一定不能没有目标，特别是在犹豫该不该裸辞的时候。如果你没有接下来规划和目标，只是单纯的想休息一阵子在做打算，那么还是先别裸辞了，因为目前的工作不会太影响你思考。抛开生活先不说，规划职业生涯还是挺重要的。所以想裸辞还没有目标，慎重裸辞吧，只有好处没有坏处。别对自己太有信心，该对自己有个正确的、客观的评价了。
（3）没脑子
说道没脑子这个事，挺不好让人承认的。可现实就是这样，没脑子的人有很多。这里说的没脑子不是说智商有缺陷的残障人士啊。这个没脑子是比喻在职场中没什么远见，没什么思考， 没什么见解的人群。如果你经常性的不过脑子就说话，不动脑子就做事。那么劝你千万别裸辞。慎重在慎重。
人有时是看不清自己的，也习惯性的会高看自己一眼，但是一定得知道，什么是自己不行的。如果你爱动脑子，就也别动裸辞的脑子了。稳当住了吧，生活还是很美好的。
（4）没毅力
裸辞是个行为，而每个行为背后都会产生后果。就单从裸辞表面上看，失业、没工资、暂时找不到工作都是裸辞这个行为背后所带来的后果。如果你没有毅力去坚持的话，还是慎重裸辞吧。一股脑的冲劲只是带给人一种假象，当压力真实来临的时候，假象是不会跟你一起承担后果的。痛苦一定是你自己去承担，所以你没这份毅力的话就别裸辞了。也许这个裸辞伤害到的不止是你自己还会有你的父母、爱人。
三、适宜裸辞人群-三热爱人群
（1）热爱自由
生命诚可贵、爱情价更高，若为自由故、二者皆可抛，引用一句大师名言。关于自由，人们的看法是很不一样的。可无论什么角度，职场这个事一定是禁锢自由的。虽然每天你都可以回家，自由出入单位，但是自由似乎离的还很远。如果你是个极度热爱自由的人，那么你裸辞是非常流畅的，追求自由是精神和身体的解放，以此作为裸辞的基础是合理的。热爱自由，裸辞，是一件适宜的事。
（2）热爱情怀
关于情怀，我的理解更多是出自于内心世界的一种构建。情怀的形成和内心的走向是分不开的，在工作中的压力，在生活中的经历都会促成内心的走向，也就是情怀的形成。如果你是个热爱情怀的人，那么就随心而动吧，裸辞你只会感到幸福。追求精神世界，内心情怀职场不适合你。不要惊讶于突然裸辞的那些热爱情怀的人。热爱情怀，裸辞是适宜的，不裸辞是痛苦的。
（3）热爱家庭
面对家庭与工作的选择，这是一些近中年职场人的一大困惑。于是总有一些大师教你如何平衡家庭和工作。理论也许说的是对的，可就个人而言，你能做到真平衡吗？别忘了，人的精力是有限的，你并不会像机器人一样无休止的反复。人的时间也是有限的，拿给了工作就会亏欠家庭生活，拿给家庭也就肯定会亏欠工作。
如果你热爱家庭，裸辞并不是坏事。这起码会让你在家庭生活中获得喜悦及幸福。虽然失去了一份收入，但也同时获得了一份家庭的收获。热爱家庭，裸辞是适宜的，你将获得更多。
总结：
过度自信、极度压抑、怀才不遇、崇尚诗和远方，这些都有可能成为裸辞的理由。但无论理由是什么都不应该先问“应不应该裸辞”而是付诸行动。辞就坚决一些，不辞就别琢磨没用。追胸顿足的犹豫不是思考，对于决定也没有一丁点作用。
🍀「解忧日志」20200409🍀
解忧日志
关于裸辞，其实很多人的建议是不应该，这是一种合理的规避风险的意识，尤其是疫情期间，裸辞带来的代价太大了，裸辞意味着你将暂时失去收入并且要预估未来找到工作的可能。首先我先讲一个案例吧。
1.985硕士的裸辞经历
我有个朋友，本科是北京某985院校的本科，后考研又留校继续读研究生（考研分数可以上北京大学），精通数理统计。她这样的人才，很容易找到一份好工作。毕业以后进去了一家银行工作，工资待遇也很好，但是我的朋友是位女生，考虑到以后想结婚生子，相夫教子，在银行也经常加班，压力比较大，所以毅然决然的选择了裸辞。
离开银行之后，她本想着这几年攒的钱够花一阵子了，接下来可以慢慢找工作。结果发现突然要转行，找工作并不容易，出于房贷压力等等，她随便找了一份工作，是在一所民办学校做行政工作，本想着有个假期，而且薪资待遇还可以就留下了。进来之后才发现，工资并没有那么高，学校以各种理由克扣工资，加班是经常的事，而且以她的资历和学历做老师都可以，却做了一个统计数据的行政人员。
后来由于考虑到再找工作很麻烦，而且不想频繁跳槽让简历看起来不太好看，她只能将就着工作。所有的这些不顺利，都是因为急于裸辞害的，所以病急乱投医，又考虑到眼前，只能将就着。
2.找到裸辞的原因
裸辞前先分析下要离开的原因，裸辞不适用与所有人，也不适用于所有情况。
- 钱少了
这是马云先生提出的辞职两大原因中的一种，如果是薪资低，建议骑驴找马，一边工作一边找下家，至少在这之前你总有一份工作维持你的生活和家庭。而且客观来讲，你的能力要和你的薪资匹配，你觉得钱少了，但是有可能这是你当前各方面条件匹配下最合适的工作，应该保留当下工作，出去找别的工作看看，自己能否匹配到更高工资的工作，也可以帮助自己清楚的认识自己。
出去找一下别的工作，有时候你会发现，可能自己的能力被低估了，你可以到更好的单位去拿更高的工作，做到人力资源与企业的优化配置。如果你发现自己找不到什么更高薪资的工作，那可能你想躁动的离职的心也能够更加稳定，在原单位好好工作，而且也对自己有了更深刻的认识，该提升自己哪方面的能力。
- 心里委屈了
这是马云先生提出的另外一个辞职的原因。可能是被领导穿小鞋了，工作氛围不好，公司文化不认同等等。总之待着这里会自己很不开心，那么此时要斟酌考虑。不能裸辞一时爽，辞后只喝汤。一般因为这个原因裸辞的，大部分会不理智。
有些人裸辞可能是觉得自己能够说走就走，拿着自己的私人物品潇洒得看着同事们，心疼他们还在水深火热中，而自己已经脱离苦海了。但是其实马上就会有人顶替你的位置，你的同事过两天就会忘了你，而你的口袋要是能满足你的基本生活需求还好，不能满足的话你就马上要水深火热了。
所以你选择裸辞，要么你的家底丰厚，要么就是你想静静，缓解一下长期工作带来的焦虑。不然还是要坚持一下，哪怕领导再不好，也要忍耐，哪怕同事再心机，也要坚持。不要在最后一刻输掉人品。
3.正确裸辞方式
如果实在坚持不住了，或者你根本不用担心裸辞后的生活负担，还是选择裸辞，那么也要注意一些事项。
- 控制情绪
其实选择裸辞，往往不是受不了工作，就是受不了人，想马上摆脱。第一反应就是想赶紧走，早早脱离苦海，一分钟都不想待。越是这个时候越要注意控制自己的情绪，不要想着平时受欺负了就一次性报复出来，毕竟人前留一线，日后好相见，既然都要离开了，就留下个好印象吧。
- 认真交接
把自己的工作交接完再走，公司再欠你的，领导同事再欺负你，你不能对不起自己的职业道德。这是一个人素质的体现，不能敷衍得交接工作，也不能交完辞职报告就走人，你的离开会让公司的业务有很大的空缺，应该让自己的工作有人顺利接替，不要造成损失，不然的话，即使你离开了，你的名声可能也不太好，而且有些公司会进行360调查，你也不一样自己的老东家说你的不好吧。
写在最后：你的选择要为你的人生负责，要为你的家庭负责，裸辞不是最有力的解决问题的方式，让自己强大才是最重要的。
