為貫徹最高檢“加強行政檢察監督，促進行政爭議實質性化解”專項活動督辦推進會議精神，落實最高檢“傳導式教育培訓”的要求，進一步提升行政檢察隊伍素能，9月23日，黑龍江省檢察院第七檢察部在國家檢察官學院伊春教學示範基地舉辦了全省檢察機關行政檢察2020年第二期業務培訓。全省三級院行政檢察部門負責人和業務骨幹共計120餘人參加培訓。
本次培訓以行政訴訟監督實務和最高檢“做實行政檢察”研修班的培訓課程為主要內容，分為行政訴訟監督實務、行政爭議實質性化解經驗交流和傳導式培訓等環節，形式新穎，具有較強的針對性和指導性。
在行政訴訟監督實務培訓中，哈爾濱市中級法院行政審判一庭庭長鄧德廣以行政行為為中心，對法院在案件辦理中容易出現的問題進行系統梳理，闡釋了檢察機關辦理行政訴訟監督案件的基本思路，並提出監督的方法和路徑，為具體辦案提供了指引。在經驗交流環節，佳木斯市院、大慶市院、鶴崗市院就成功化解行政爭議的經驗進行了交流。傳導式培訓中，參加最高檢“做實行政檢察”高級研修班的學員結合自身學習體會，分別圍繞行政協議案件相關法律問題、最高檢發佈的實質性化解行政爭議典型案例、行政爭議與民事爭議交織案件的一攬子化解、行政指導性典型性案例的辦理及編寫等問題進行了講解。在培訓期間召開的各市（分）院部門負責人座談會上，各地針對全省檢察長工作會議後的工作開展情況進行了彙報，並提出下步工作推進措施。
省檢察院黨組副書記、常務副檢察長步延勝就當前全省行政檢察工作取得的成果給予肯定，並就做好下一步工作提出三點要求:一是立足訴訟監督職能，在加大辦案力度上下功夫。要做到提升案件質量和保證案件數量相結合、辦案規範化和精準化相結合，建立簡案快辦、繁案精辦機制，進一步加強上下聯動和橫向協作，促進行政檢察職能全面履行。二是圍繞行政爭議實質性化解專項活動，在案結事了政通人和上下功夫。要深刻認識行政爭議實質性化解內涵的豐富性和外延的寬廣性，建立行政爭議化解評估機制，用足用好各種行政爭議化解方式。要壓實化解責任,認真落實院領導包案制度，實現省、市院領導下沉辦案常態化，促使化解工作取得實效。要規範和加強行政案件公開聽證工作，分管院領導和部門負責人要帶頭主持開展公開聽證。三是統籌兼顧，抓好檢察業務數據分析研判、隊伍素質建設等工作，注重培養幹警的專業素質、專業思維和專業能力。
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