呂益磊
或許這樣的人對自己並沒有什麼特別的認識，反而是旁人才給了他這樣明確的評價。其實這個人可能就是智商情商低了一點，但完全不會阻止他成為最快樂的人。如我！經常被罵做事考慮不周到，情商低總是得罪人。但我本質是一個善良的人，我自己知道自己每一次處事的初衷。如果你要曲解我意思，我也沒辦法。我就是做不到曲意迎合，奉承讚美。就是會告訴你，今天你這件新衣服不太適合你，我希望你美美的，而不是被別人背後笑話。哈哈，改不了。
十三么的
我從職場角度說說我的看法。
思想單一，想法簡單，不會處事，考慮問題不深入的人，從做人和做事都可以兩面看。
做人來看，這樣的人很單純，近乎於孩子，既無害人之心，也許防人之心。和這樣的人在一起，很安全。相處簡單，不費心思。但是，反面是守不住秘密，率性而為，不知道變通和拐彎，一條道走到黑，一旦走錯路，結果很不好。
做事來看，想法不多，只管做事，有人帶安分做事，不壞事。反面來看，和做人一樣，把事情想簡單了，往往準備不充分，慮事不周，漏洞多，想法簡單，溝通困難。
總體來說，我覺得這樣的人做人做事都有缺陷。從職場角度來看，這樣的人不成熟，不穩重，不是好的合作伙伴。作為下屬，帶起來需要格外小心，稍不注意，就可能捅婁子。且需要手把手地教，比較吃力。
我的建議是，對這樣的員工，最好是先進行培訓。然後安排在工作具有很強程序化的崗位，如流水線上工作。切勿安排在需要自己靈活機動處理，如銷售工作上。
說老實話，我三十幾年工作中，只遇到一個這樣的人，相處半年不到，此人就離職了。
職場老魚頭
我是把這些人當作被傳說中的君子和現實中的官員來看待的。
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