“十三五”時期，科爾沁區以科學發展觀為指導，大力實施人才強區戰略、統籌推進城鄉就業、加快完善社會保障體系、積極構建和諧社會關係，為深化改革、促進經濟發展、維護社會穩定做出了積極的貢獻。
“金山、銀山，社會保險是靠山。”“十三五”時期，科爾沁區大力實施人才強區戰略，對各類人才的選拔、引進不斷增強，初步建立了人才資源市場化配置格局，人力資源市場已經成為企業用人、人才擇業等方面的重要載體。全區各類人才總量達到8萬人，其中專業技術人才2.5萬人，社會工作人才1836人，其他各類技能人才和農村實用人才3萬人、高技能人才5600人、新型職業農牧民2160人，人才隊伍總量和質量都有明顯提高。
按照“十三五”規劃綱要確立的目標任務，科爾沁區穩定和擴大城鄉就業成效顯著。截至2020年7月，科爾沁區新增就業人數22811，失業人員實現再就業人數11255，就業困難人員實現就業人數8895，失業率穩定在3.5%。此外，科爾沁區不斷完善勞動關係協調體制機制，健全企業工資收入分配製度，依法規範供給側結構性改革中的勞動關係處理工作，有效防範了勞動關係系統性風險。
“十三五”期間，在就業援助和職業培訓中也取得了明顯效果。截至2020年7月，建成創業園（孵化基地）6個，募集創業項目150個，家庭服務業從業人員技能培訓2727人，爭取創業就業“以獎代補”項目資金562.6萬元。
隨著科爾沁區民生保障安全網進一步織密扎牢，人民生活有了保障，群眾在奔小康的道路上邁出了堅實步伐。接下來的“十四五”，科爾沁區將繼續做好社會保障各項工作，加緊築牢“底線”，讓這張“保障網”更為堅實可靠，讓科爾沁區人民樂享美好生活。
記者：周璐
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