隨著人口老齡化的到來，退休人員的養老問題也受到了社會的關注，而很多參保人交社保都只交夠15年，一般也選擇最低的檔次，那麼退休後每月可以領取多少養老金呢？絕大部分朋友都不太清楚。
01領取養老金的兩大必要條件
首先我們要清楚的是養老金的領取條件：①參保人達到法定退休年齡，並按照規定辦理退休手續；②養老保險累計繳滿15年。
由此可見，累計繳滿15年是領取養老金的重要條件。如果社保沒有繳滿15年，大多數人只能申請延長繳費或轉入城鄉居民養老社保。
因此，為了保障退休後的生活質量，建議退休前的養老保險一定要交夠15年。
02社保按照最低檔繳納15年，退休後領多少養老金？
其次，迴歸到主題，如果參保人按照最低檔繳納15年的社保，退休後每月可以領取多少養老金呢？
眾所周知，養老金一般由個人賬戶養老金和基礎賬戶養老金兩大部分組成。其計算公式如下：
①個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（139個月）
個人賬戶養老金主要取決於養老保險的繳費年限，我們繳納的金額越多，儲蓄額越多。
②基礎養老金=基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%
這裡舉個例子，46歲的劉先生，每個月收入不太穩定，因此他選擇了每月按照最低繳費檔次繳納養老保險。
假如2019年北京的社會平均工資為7855元，一般在養老保險上，靈活就業人員需要承擔20%的繳費比例，其中只有8%能夠進入到個人養老賬戶，其餘的12%是進入到社會統籌部分。
那麼我們可以計算得出，劉先生每個月要交的養老保險費用：
養老保險繳費=7855*60%*20%=942元
假如社會平均工資一直按5%的速度上升，那麼劉先生達到法定年齡退休時（60週歲），其個人賬戶一共累計繳納10.7萬元。
在退休的第一個月，劉先生可領取的養老金為：個人賬戶養老金=10.7萬/139=770元，而基礎養老金=7855 *( 1.05^15)（1+0.6）/2*15*0.1%=196元，兩個賬戶加起來的總額為966元。
由此可以看出，如果在北上廣深等一線城市，以靈活就業人員身份按照最低檔次交15年的社保，退休後每月就只能夠領取1000元左右的養老金，在如今經濟快速發展的時代，僅靠這1000元的養老金，難以保障晚年的養老生活質量。
03遵循養老金多繳多得的原則
但在管家看來，如果一直按照最低檔次交社保，而且只交15年，退休後能夠獲得的養老金有限，我們的養老生活得不到保障。
此外，養老金一直遵循著”多繳多得，長繳多得“的原則，如果要想退休後領取更多的養老金，可以選擇較高的繳費檔次且繳費年限多於15年，退休後每月領取的養老金就越多。
最後，如果希望退休後的養老生活得到充足的保障，建議靈活就業人員在自己的經濟情況允許的條件下，儘量選擇多繳、長繳等方式。
本文轉載自白熊保
