勒克儿
我就是做it的，说实话如果不是万不得已还是暂时不要，为什么，因为这行初级的已经严重过剩。这方面的培训学校虽然很多，但是能坚持下来的不多。其次，对这行学历要求会越来越严格，普通本科是标配了。而且，这行知识换代很快，有的时候说加班很多，这是因为要花大量时间学新的知识。最后，计算机行业，以后向人工智能方向发展，要求更高，如果你想换，你要做好真正的终生学习准备。
就在公元前
我是一个在IT行业打拼了十几年的老鸟，从系统运维、运维开发、项目管理、带团队、技术专家的角色我都经历过。要不要学IT，需要综合多个因素去看，比如你多大岁数、有没有计算机基础、目前从事的什么行业、当前行业和IT行业有没有相关性、对IT的某个细分领域是不是感兴趣等。基于这些因素，可以再去进一步分析适不适合转行IT，最主要是去充分评估，决定转行的话，难度有多大？根据不同的难度，有不同的建议给你。
这里假设你年龄不到30岁，遇到了公司裁员降薪，转行IT是来得及的。IT（Information technology）是一个非常大的概念，几乎所有跟计算机相关的软件和硬件都可以归类到IT行业，这里我给你推荐几个比较好入门的、发展前景比较好的路线。
1）如果没有计算机基础，可以一边工作，一边利用非工作时间参加一些基础培训（一般都是1-2年左右），然后可以选择运维工程师岗位，比如系统运维、网络运维、IDC运维、桌面运维等。当你干了2到3年的运维之后（好好干），应该已经至少是个高级工程师了，这个时候你可以选择继续往资深运维专家路线走，也可以在这个基础上去进一步提升自己，往运维开发、云架构师、售前架构师、项目管理方向走，也是不错的。等你在这个行业干了10年以上，可以考虑转行资深架构师或者IT管理，都是没问题的。
2）如果已经具备了一定的计算机基础（至少计算机原理、TCP/IP模型、信息理论、linux系统、编程基础、统计学、高数这些东西假设你大学学过或者工作中接触过），那么你的起点可以相对高一些，去直接学编程开发（时间周期大概1年左右），然后可以选择从事一些基础研发岗位入行，目前JavaScript、Java、Python都是比较热门的开发语言，经过系统学习后（除了语言本身，还会学习到数据库、容器、异步框架等技术），可以从事前端工程师、后端工程师等岗位。当你干了2到3年之后（好好干），对基础研发工作比较了解了，可以考虑往一些热门的行业去走，比如大数据、人工智能、物联网、云计算相关的企业，去更好的熟悉业务，提升自己。最终顺利的话，在你40岁之前，位置应该可以坐到资深研发架构师、研发经理这种级别是没问题的。
对于35-40岁以上的人群，遇到了公司裁员降薪，其实可选择的路子非常多，也没必要一定去转行从事IT行业。因为这个年龄段的朋友，阅历、经验、人脉都比较充分了，可以考虑在行业内部去转型，也可以考虑自己创业，都是比较好的路子。
当然如果你经过充分的调研之后，认为未来随着技术的发展（人工智能、大数据、物联网、云计算、AR/VR等），IT行业前景一片光明，那么我认为你什么时候转型都不太晚，因为你认准的事情，就要坚持干下去，爱你所爱，做你所做，一定能干出名堂。
观照者说
如果不是职业发展受限，而只是因为一时的想象或者别人劝说，不建议转行哦～
工作能力是通过不断的经验积累而进步的。频繁转行，从长远来看，会使得个人职业能力没有专注度，年纪越大职场价值越小。
我想因为失业才转而考虑IT行业，基本可以排除是因为兴趣的原因。IT行业和其他行业相比是比较特殊的，兴趣和年纪在工作中影响很大，首先这个工作实际是枯燥，然后也是需要一定童子功的，程序员在35岁无法晋升管理或者技术达到大牛级别，被淘汰的几率也是非常大的。是否要转行学IT请慎重。
最后说下公司裁员降薪，今年的大环境如此，这种时候很多行业本身遭受重创，非己之过，被迫裁员降薪也是无奈之举。这个情况下，被裁员降薪的人员，不一定是个人能力问题，只是大势如此，不用太灰心，努力学习本身职位的高阶技能，要比去从头学习陌生的知识，要更合适～
