真实经历,带你看看哪类人适合进入体制内

当前,很多刚毕业的大学毕业生都想进入体制内,没经历过社会的他们,大部分都认为体制内很好,福利好,待遇好,工作又轻松,再加上父母、亲戚要求,让他们越发想进入体制内。

今天,轩哥结合亲身经历,给大家说说哪类人适合进入体制内,希望对想进入体制内的你有所帮助。

真实经历,带你看看哪类人适合进入体制内

1.为人处事圆滑,有志于体制内发展的

曾经看到有人在网上问是能力重要还是为人处事重要,如果在体制内的话,我认为为人处事相比能力更重要一点。据我了解的很多单位,如果不是技术型岗位,对能力要求不是很高,现在的单位工作内容,讲实话,只要你不是傻子,稍微肯学习一点,一般人都能做。

那么,对于一项很多人都能做的工作,如果你是领导,你是不是会更喜欢为人处事圆滑的这类呢?我想答案是肯定的。所以,如果你交际能力不错,又有志于体制内发展,是可以进入体制内的。

2.家境殷实、父母从商的

拿我们单位来说,很多同事的父母都是从商的,家境殷实,来我们单位上班就是图个稳定轻松,家里经济条件不错,父母也不希望自己的子女太过辛苦,再加上很多做生意的父母都与体制内打过交道,体会过求人办事、看人脸色的不容易,因此希望子女能进入体制内,一方面可能为自己经商有所帮助,另一方面也为自己脸上有光。

我们单位很多同事家境都不错,很多开着BBA来上班,家里几套房,完全不用为经济所担心,即使每月只有四五千工作,也没有经济压力,工作轻松,每当放假就出去旅游,过得很滋润。

真实经历,带你看看哪类人适合进入体制内

3.自己在外面会做生意的

或许有人会觉得奇怪,自己在外做生意,怎么会想到考体制内?体制内不是不允许在外兼职么?更何况做生意。的确,刚开始我也觉得很奇怪,但是慢慢就想明白其中的道理了。

这里先举两个同事的例子。

同事A是做广告生意的,单位的普通职工,但是和领导相处得很好,A进入单位前就自己开了两个广告公司;同事B是做工程的,算是一个包工头,也是单位的普通职工,进单位之前做过很多生意,开过餐馆,做过装修,现在在做工程。

那么,他们为何会进入体制内呢?答案就是他们认为体制内稳定,并且可以借助体制内的一些人脉资源,而且以后年龄大了退休后有退休工资,老年生活有保障。同时,他们在单位上班完全不影响自己的生意,因为工作内容轻松,在完成工作任务的前提下,如果有事还可以请假,互不影响。

那或许有人会问上面的问题:国家工作人员不是不允许兼职么?而且领导不会发现么?同事不会举报么?那么我告诉你,国家说不允许兼职就真没人兼职么?每个月就那么点工资怎么养活一家人?

其实,不允许兼职也就说给那些没有能力的人听听,至于领导,我刚才说了,别人和领导相处很融洽,这种人能力情商智商都比较厉害,只要没什么问题,领导一般都是睁一只眼闭一只眼;而对同事来说,别人也就一普通职工,和你也没什么利益争夺,谁会去干那种损人不利己的事,一般情况都不会的。

真实经历,带你看看哪类人适合进入体制内

4.有一定关系背景的

对于那些有关系有背景的人,如果想进入体制内,那么恭喜你,相信你进入体制内的发展会比大部分人顺风顺水。体制内很多时候不是你能力有多强,而是屁股决定脑袋,你坐到那个位置了,自然能做你这个位置能做的事,再说了,如果你当了领导,下面会有人帮你解决问题。

有关系,三五年就能往上爬,如果没关系没背景,有时候调动都是问题,还别说升职了,只能慢慢熬,熬到头发白退休那一天,或许能有个科级待遇。

对于那些家境普通,无家底、无背景、无关系的“三无人员”,如果你想通过进入体制内改变命运的话,劝你还是放弃吧,靠那点工资买房首付都是问题,更别说其他的。

如果你虽然是“三无人员”,但是个人能力强,敢闯敢拼,想要改变命运,那么,请不要考虑体制内,勇敢去外面闯一闯,现在是互联网时代,是信息科技时代,相信以你的能力,加上你的勤奋与努力,未来的你一定会变得更好。

最后,我想说不管你是想进入体制内还是在体制外,要先想清楚自己属于哪类人,自己追求的是什么,是安稳?还是“权”或者“利”?亦或是其他?想明白了你以后的职场才会更顺,你以后的路才会越走越宽。

以上就是我个人的一些观点和看法,欢迎留言评论。

我是轩哥,在这里给大家分享体制内和职场的一些故事,希望对你有所帮助。

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