环保主义者在亚马逊股东大会之外抗议
- 一群亚马逊员工呼吁工人于4月24日罢工，以抗议该公司的劳动条例。
- 名为“气候正义”的组织呼吁，对亚马逊发表抗议后被解雇的工人应该被复职，并表示对仓库工人的支持。
- 上周，亚马逊解雇了该组织的两名领导人，马伦·科斯塔和艾米丽·坎宁安，理由是“屡次违反内部政策”。
参加定于4月24日举行的罢工，所有工人将同时休假。 它是由员工倡导小组“亚马逊气候正义”组织的。 上周，亚马逊解雇了该小组的两名领导人，埃米莉·坎宁安（Emily Cunningham）和马伦·科斯塔（Maren Costa），他们曾是该公司的用户体验设计师，并且直言不讳地批评亚马逊的气候立场及其劳工政策。
亚马逊表示，解雇科斯塔和坎宁安的原因是“多次违反内部政策” 。一位发言人此前告诉媒体，该公司支持每位员工批评其雇主给予的工作环境的权利，“但这并不能完全免除任何针对内部政策的侵害”。
亚马逊气候正义员工组织在周四的线上小组讨论中宣布了罢工。 该小组表示，他们的目的是带动仓库工人与近400名技术支持人员之间的对话。 此前，科斯塔表示，亚马逊试图通过删除内部发给其他工人的邀请来干预该组织的努力，他们称罢工邀请被1500多名员工接受。
“我们想告诉亚马逊，我们对所有这些事情感到厌烦-厌倦了解雇，厌倦了沉默，受够了污染，受够了种族主义，受够了气候危机，”科斯塔在小组讨论中说。 “我们要求您考虑一下刚刚听到的故事，删除此活动的邀请-可以吗？或者您愿意公开进行此对话或下一次对话？”
亚马逊发言人拒绝对此次罢工发表评论。
通过组织线上罢工，该组织希望向亚马逊施加压力，要求其改变对反对其政策的工人的应对方式，包括重新雇佣“根据选择性执行政策和行为准则”而被解雇的工人。 该组织希望亚马逊改变其外部沟通政策，该政策禁止员工未经管理层批准而谈论公司的业务。
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