五分音
答:既然已经在办交接，就应该主动退出群聊了，代表了职业素养，也避免了大家都尴尬。
领导确实无情，但毕竟是工作群，既然你都在办离职手续交接了，那就意味着你跟公司工作无关了，有些同事在讨论内部工作，可能直接涉及到公司利益，为了避免泄露，保护公司利益不受损，领导把你踢出群聊，属公事公办，我觉得无可厚非。
而你都离职了，也不要过于玻璃心和矫情了，职场本来也不是一个交朋友的地方，坦然看待就好了。如果还有其它工作群还没有退，赶紧也都退了吧，优雅退群总比被人直接踢好。
职场堂主
微信作为社交工具的一种，原本用来朋友之间的联系，但现在越来越多公司，把微信作为一个重要的工作交流与沟通的平台。所以，办理离职手续之时，退出工作微信群应该属于离职手续之一。
领导之所以把你踢出群，并没有什么恶意。工作群主要以工作信息为主，既然你已经提出了离职，并且正在办理相关手续，那么公司的任何信息，你不再享有知情权。
虽然以上的道理可能你都懂，但是被踢出群可能心里不是滋味，有一种被除名、被抛弃、不被尊重的感觉，但其实如果你换一个角度想，就能想明白这件事了。你办理离职的过程中，被要求上交所有工作的资料或重要证件，而被踢出微信群也是同样，只是被动的交接工作的一种形式而已。
一语随行
我觉得不必在意，算是小事一桩。
被移除群聊是迟早的事情，也是正规的操作。原来的工作你已经不在参与，不管是保密需要还是竞业约定，你都不适合继续留在工作群聊中。如果是在我们单位，确定离职既要上交所有钥匙、还要归还所有公家设备，同时清除门禁、移出群聊。所以，被移出群聊没有问题。
你可能在意的是这个时间提前了。
离职缺乏仪式感，本来自己想潇洒转身，冷不丁来了个扫地出门。这种感觉很不爽。
其实，早一天晚一天又有什么关系？不如干脆利落，无牵无挂。
前段时间我交接工作的时候，通知一到，立马转交群管理员权限，同时主动退出群聊。一是见惯了分别，不愿意再有迎来送往的场面话；二是既然交接，不扭捏、不留恋，不给继任者工作带来任何麻烦。
同事、朋友怎么办？
道别不必在群聊，友情也不会因为不在一个群就解散。如果真的是朋友，不会相忘于江湖，私聊更显热闹、群聊都是客套。
