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农民工所从事的工作一般都是十分繁重的体力劳动，工作环境恶劣，而且还存在较高的危险系数，农民工挣的钱也可以说是辛苦钱、血汗钱，但就是这些辛苦钱、血汗钱，一些不良建设单位或包工头，常常以各种理由长期拖欠，很多农民工讨薪无门，流汗又流泪。
农民工经常被欠薪的一个重要原因，就是很多农民工工资发放周期过长，往往是一个工程干完之后再结工资，有的三、五个月，有的长达一年，等到了结工资的时间又以各种理由推脱，有些用人单位还没有和农民工签订正式的用工合同，使农民工讨要工资难上加难。
这种情况很快就要有所改变了，在去年研究通过、2020年5月1日起开始施行的《保障农民工工资支付条例》中明确：“建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。”这说明5月1日起农民工工资不会再拖，周期不超一月。实行“月薪制”是喜是忧？农民工4句话表露心声。
（1）大力支持，农民工工资不能拖欠。大部分农民工对这样一条规定大力支持、双手赞同，提到先把工程干完再给钱已经成了很多用工单位一条不成文的规定，农民工一边干活还要一边担心能不能按时给工资，很多农民工都被拖欠工资拖怕了，有了这么一条规定，必将改变先干完活再发工资的现状，农民工每个月都能拿到自己的辛苦钱，干活心里也更有底了。
（2）规定很好，就怕做不到啊。也有不少农民工对规定能不能落到实处持怀疑态度，提出以前关于农民工工资保障问题出的规定也比较多，看起来也很有力度，但往往是坚持不了多少时间，拖欠农民工工资问题仍然多有发生，这次在《条例》中提出人工费用拨付周期不得超过1个月，但没有具体的落实措施，也没有提出惩戒手段，就怕到时候落实不到位。
（3）农民工频繁换工作，日薪、周薪更合适。一些农民工对一月一发工资也感到不放心，提出农民工不像是城里的正式职工那样工作长期稳定，常常是三月两月就要换一个地方，一个月一结工资最后一个月的工资常常被拖欠，应该一个星期一结算更合适，有的农民工甚至提出要一天一结，不给钱立马走人，这样最多骗一天的工资，省去了讨薪要账的事。
（4）用工不签订合同，什么规定都没用。也有农民工提出了一个很现实的问题，那就是很多企业在用工时并不与农民工签订劳动合同，并且态度非常强硬，想干就干，不想干走人，反正想干的人多的是。因为没有正式合同，企业也不算正式用工，这些规定就起不到什么作用。
