受委屈或不被肯定時,要辭職嗎?

新入職的同事裡,有一位研究生果斷辭職了。

兩個月很短。短到沒有時間說太多,沒有機會好好交流。

兩個月也很長,長到能夠認清工作的性質,認識到自己擅長的和不滿的。

她個人表現好不好,我們外人很難定論。辭職給我帶來的動盪,可能是崗位的調整,以及理念的動搖。拋開她和領導之間的相處,有些真相和本質是無法被掩蓋的。

受委屈或不被肯定時,要辭職嗎?

說實話,我羨慕她這麼短的時間,就發現了不喜歡的和真正適合的領域,進而主動選擇工作,不是被動接受。因為能給一個人提供選擇的條件是心態成熟、有能力,比如這位前同事,工作經驗和學歷底子都不錯,屬於不愁找不到工作的類型,在受氣和工作不被肯定的時候,才有底氣談工作適不適合自己,而我,可能都沒有資格談,因為軟件硬件都挺弱,但也因為弱,才讓我有了變強的機會。

回家路上常能遇到這位新同事,她很外向,喜歡跟我聊困惑,比如協調不好部門之間關係,不太適應強調服從和聽話的環境,瑣碎的工作以及無法準時下班照顧不了孩子的困難……我勸她要放寬心,但看著她愁眉不展的樣子時,總是會聯想到昔日的自己。

受委屈或不被肯定時,要辭職嗎?

剛工作時,我沒有被分配到實質性工作,上班時唯唯諾諾,只要別人開口,我都不會拒絕,不請假、也沒有加班費,貼時間成為老好人,始終不好意思,因為希望對方可以自覺,可是在我身邊,大家最不懂的就是自覺。

起初遇到的領導都不錯,但後來有一個女領導實在讓我無言以對,她和前期一直看我不爽的人一唱一和,我瞬間手足無措。

每個人初入職場時多半都有能力測驗和心性養成的起點,有早有晚,有可能先順利有可能後來才順,無論是難題還是記憶,改變是唯一的路。在工作中委屈、受氣或不被肯定時,辭職是很多人考慮的殺手鐧,卻未必讓每個人都能贏來勝利。

受委屈或不被肯定時,要辭職嗎?

辭職,有需要考慮的生活現實,還有需要認清的內在現實。當最壞的結果到來的時候,辭職可以比最壞好一點,但換一家公司,不可控的因素也有很多。所以讓自己不斷提升和始終強大,才是首選。在受委屈或不被肯定時,要辭職前,可以從三個方面考慮:

01 從自身找原因

看起來是別人讓你委屈或受氣,其實和自身的個性往往會有點關係。我們每天的表現,都呈現在別人眼中,工作態度和工作能力很重要,但當這兩面並不存在明顯缺陷時,感覺自己好像被看輕、被壓制的時候,需要先檢討再出招,比如自己在規章制度方面做的怎麼樣,平時的風格有沒有和周圍的環境顯得格格不入,有沒有小細節沒做好讓周圍人不習慣的,都需要簡單回味一下,否則,不好對症下藥,畢竟停留在莫名其妙看人不順眼水平的還是少數吧,真若遇到,不必客氣就對了!

"敵人"像彈簧,你弱它就強,工作是為了生存,從而更好地生活,上班可不是為了給自己添堵的,當實在弄不清哪裡得罪人的時候,建議做好本職即可,不求人人滿意,但求無愧於心,對工作很主動、有責任感、有要求,有良心,至少及格了吧,即便每行每業都想要員工可以拼命、盡善盡美,那也不能強加於每個人,這是肯定的。

受委屈或不被肯定時,要辭職嗎?

02 重新建立心態

我工作的第二年,來了位新領導,讓我遇到前所未有的“挑戰”。

中午吃完飯,第一件事是幫這位S女士洗碗,工作也是被各種挑剔,還一直要為她和她的孩子服務,她招聘大權在握,弱雞的我不敢吭聲。幫她洗碗、寫材料、替她小孩做作業,所有淚水和委屈只能往肚裡咽,洗了一星期碗,眼淚終於忍不住奪眶而出。那一年,我爸住院,我媽也顧不上我,加上工作不順心,我的體重降到了80斤。我不敢辭職,因為怕找不到工作。離開很容易,在忍受中成長往往才更需要毅力和勇氣。

做自己不想做的事,是從象牙塔掉入社會大染缸時必經的階段,所有的滋味都得自己去消化、去體會,可是在某個瞬間我想通了,我為什麼要怕這位領導呢,我尊重她,可是我不用怕她。我開始破罐子破摔,讓我回原崗位,回去就回去,接著我把她的碗扔在水池裡了,誰愛洗誰洗,她孩子的作文我也不改了,我又不是老師……

我準備了一番說辭,可是她並沒有找我談話。

老天待我不薄,受了半年罪,S女士調走了,這之後,我明白,不要把自己看太重,也不要把他人太當回事,學著讓自己樂觀、強大、硬朗,以及學會對類似於洗碗之類的工作之外的不合理,堅決說不。說了不,結果是好是壞,不試又怎麼知道?建立讓你自己覺得最舒服的心態,不用盲目跟風,當你瞭解和明白了自己,就不會再苛求別人一定懂得你。

受委屈或不被肯定時,要辭職嗎?

03 保持進步節奏

人非草木,即便強大,也不一定輕易做到不被工作中的風波、插曲、挫折所左右和影響,除了不去放大負面的情緒,我們能做的,大概就是保持進步的節奏,不被沮喪或灰心失望的心緒所纏繞。該吃吃,該喝喝,遇事不往心裡擱,太陽每天都會升起,遇到被烏雲被雨水阻攔的時候,也會有放晴的時刻。

換成人生,有開心有快樂之時,亦有受委屈或不被肯定時,首先不能自怨自艾,也不能輕易被擊倒!有人的地方就有江湖,主觀很難再有作為的時候,選擇新環境也是好出路,每個人都可以提前勾勒藍圖,去學自己感興趣的、去研究能多賺一點錢的、去做能讓自己抽身的事,跳開自身看問題,尋找精神寄託。

每天都能進步一點點的時候,你會發現受氣和委屈都是財富,它們的出現,有可能讓你變成一個鬥士!如果你因為它們的出現一蹶不振,以後你將會痛恨自己,痛恨某時某刻在困難面前像洩了氣的皮球一般是多麼的不值得。

受委屈或不被肯定時,要辭職嗎?

身心俱疲的時候,不妨給心靈鬆綁,轉移注意力,既休息,也做一點打算和積累,只要肯改變,保持進步節奏,委屈不一定就是壞事。步履輕盈,心輕如燕,游去自己喜愛的海域,會不再那麼難,重要的是,此刻的不輕言放棄,才有以後選擇的權利。

艱難的時光裡,每個人都有可能變得美好而遼闊。

受委屈或不被肯定時,要辭職嗎?

請你一定要相信自己,一定要接受、喜歡自己的樣子。一定要讓自己變成你真心會喜歡的樣子。如果你想要做的不是長輩所控制你的樣子,不是社會所規定你的樣子,請你一定要勇敢的為自己站出來,溫柔地推翻這個世界,然後把世界變成我們的。 ——吳青峰


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