導語：好高騖遠的人一定程度會讓事情變得不可控，踏實本分勤勉自立的人一項受到企業的青睞，比如58同城上，好高騖遠只會讓人生徒添更多彎路，求職的真諦也教會了我們很多的人生道理。
在職場上總是會遇到一些壞領導，總是想著如何坑害自己的員工，而最近我的一個讀者給我分享了他的經歷，他就有這樣的領導，下面來看看他是怎麼對付他的領導的吧：
小王（化名）年紀不大，但是通過58同城招聘進入職場還是蠻早的，自己也有一身技術，但是小王的領導是個根本沒啥本領的人，是老闆的親戚，所以在當上了這個領導，小王一直以來都很不服這個領導，但是礙於是老闆的親戚，所以實在沒有辦法！
因為公司也會與進口公司合作，所以有些設備是進口的，但是小王的領導對於進口設備完全不知道怎麼做，小王卻是瞭解怎麼去操作，所以一般都是領導讓小王去做，還每次都說是給小王機會，讓小王好好鍛鍊。
小王每次聽到領導這麼說就想笑，明明是自己不行，還非要裝作很厲害的樣子！
有一次一個老客戶來維修設備，還是進口的設備，但是領導不會修，於是就叫小王去修，小王當時也沒說什麼就去修了，但是在維修的時候在設備裡裝了一個軟件，這件事情誰都不知道！
小王修完這個設備後，因為實在忍受不了這個領導，所以就選擇辭職，辭職以後就到了另一家公司，也是同樣的業務，但是工資卻是之前的兩倍。
不過沒過多久，小王原來的公司就打電話給小王，原來那個設備出問題了，希望小王可以去幫忙修一下，並且給小王雙倍的工資，但是小王說：維修可以，但是要和我現在的公司合作，按照公司合同來進行維修，維修費用是20萬。
小王原來公司的領導聽到後差點暈倒，但是沒有辦法，只好答應。
大家覺得小王的做法對嗎？
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