书画收藏1314
面对这类问题，我还是那个答案：大学生应先就业再择业。
大学生就业如初出茅庐，出淤泥而不染、两袖清风，心携豪情壮志、带着迷茫冲动尽显激情，可谓是诗歌江湖，快意恩仇；在有限的时间里摸爬滚打，体会着职场中的酸、甜、苦、辣或成功与失败，不断的积累经验，不断的洗牌重来寻找适合自己的那一片领域，这才是初出校门的大学生的写照。在有限的时间中，不断沉淀、总结经验，无论对江湖的认知还是自身能力都有了与众不同的提升，而这个时候你将能用积累的阅历分辨出哪些才是适合自己的菜，或许为此奋斗终生。同时当你老的那一天，回想起曾经初出校门那几年的点点滴滴，向晚辈讲述那些精彩的职场故事，那种感觉该是何其美哉。
而择业再就业的说法对我来讲就像古时候出闺的媳妇，一旦嫁到意向的门户，然后就开始被夫家的条条框框所禁足，未来堪忧。也许当遇到好的“夫家”，在不断的提升中，受到重视，获得提升；若遇不到好的“夫家”，也许会一生将会在媳妇这个岗位上碌碌无为，而当你想有一番作为时，才发现自己已经与社会脱节，而后结果就是一生碌碌无为直至到老退休。
以上所述，就是为何我建议大学生应先就业再择业的理由。
回顾职场或商场，成功的离职不胜枚举，只要有心向“度娘”求教一下，什么案例都出来，就是这些人靠着摸打滚爬后建立自己的信仰，然后成为江湖中的一方霸主或掌门人。但今天我不举那些大咖的例子，因为举些众所周知的感觉会有些俗，所以还是说个实际的吧。
张磊从业15年，在刚出校门那会，在专业和爱好的干扰下，内心懵逼，一时不知如何抉择，最后到了别人都工作了，才不情愿去找了个和自己专业完全没有关系的行政岗位。行政岗位那是需要八面玲珑，社交能力良好，还要会写作等，可对于一个初生牛犊来讲难免不会遇到坎坷，先是和员工的关系处理不当以致做不到公平公正，再就是因嫉恶如仇和老板娘交恶，那不是要死！然后是工作没方法没技巧又开始嫌弃工资低，以致工作又累有不得老板看好，那么结果就是一咬牙干脆BYEBYE，显得何其潇洒！
离开了上家之后，心中开始想着做什么最赚钱，就开始寻觅着做销售，最后有幸觅得一个销售的职位，可等正式上班发现是一培训公司，没有工资保障，还要天天被灌输成功思想，天天打电话，终因入不敷出看破现实尽早离职。离开那家培训公司后又到广告公司，在这家公司增加了人脉且有了朋友圈、学会了处理人际关系，可还是因为稚嫩因为调动等事情想不通而离职......自从在这几家公司折腾一圈后，张磊对一些行业和职位等算是有了初步的了解，他开始审视自己未来的发展，然而刚好赶上招聘淡季以致等了很久也没有找到一份合适的工作，在这段期间可谓是煎熬，但功夫不负有心人，张磊找到一份人力的工作。前车之鉴，这次张磊好好评估自己，并和朋友圈沟通，发现自己的整体素质较适合这份工作，以后再没有换该职业，随着日积月累，经验和知识结构的丰富，同时报考专业职称提升专业水平，逐渐走向管理的岗位获得满意的薪酬。
通过这个故事是想告诉应届大学生们，一份耕耘一份收获，对于大学生来讲先就业再择业未尝不可，原则上这个时间控制在刚工作的前2年内，在这个过程不仅更好对职业和社会认知，而且还会丰富阅历，不管在职业发展的道路中遇到什么困难，只要方向对，有毅力，善学习，成功永远是自己的。
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个人观念或者是大部分人的意见是先就业再择业，但是也有例外，如果自己家里条件好，不愁吃用，加上自身条件好，有能力，那可以先择业再就业。
路常寻走不
先就业厚积薄发再择业，创业……
