個人的交納社保的過程中，如果說自己沒有工作單位，那麼確實是要以個人靈活就業的方式來參加職工養老保險和職工醫療保險，靈活就業的特點是自主全額來承擔，所有的繳費比例是沒有企業單位來給你承擔絕大部分繳費比例的，所以說自身的壓力是比較大的，而且自己需要承擔養老保險的20%，醫療保險的4%，那麼一共就是24%的繳費比例。
並且作為靈活就業個人，一般情況下他不具備正常的工作單位，也就是說沒有正式的工作單位，那麼也就意味著自己是沒有穩定的經濟收入。所以說自己在承擔個人職工社保的這樣的一個背景下，那麼經濟壓力是非常的緊張，有些人甚至來說確實是沒有這樣的經濟條件去承擔高額的社保交費，因為按照靈活就業的方式來參加職工養老保險和職工醫療保險，就算按照最低的繳費標準，每年至少要接近1萬元，甚至很多地區都超過了1萬多元的交費。
那麼平均到每個月就是將近1000塊錢左右，所以說在你經濟收入不穩定的前提下，那麼每個月要承受1000塊錢的社保交費，可想而知它的經濟壓力是比較大的，所以說很多人就想到了我們能不能夠不參加這個職工社保，去參加農村社保呢，因為農村社保的繳費水平相對比較低，無論養老保險也好，還是醫療保險也好，每年僅僅只需要幾百塊錢就足夠了。
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如果說要參加農村社保，那麼必須要有一個前提條件，就是你之前沒有建立職工社保的賬戶，這種情況下參加農村社保對自己來說沒有影響，但是如果說你之前參加過職工社保，並且自己作為企業在職職工工作了很長時間，只不過是作為下崗職工，下崗以後失業失去了穩定的經濟收入，那麼在這種前提下，就不要去參加農村社保了，應該繼續參加職工社保，因為農村社保和職工社保，二者之間是不能夠相互轉移合併累計繳費年限的對自己來說是沒有實際意義的。
而且你參加農村社保以後將來是享受職工社保的待遇呢，還是享受農村社保的待遇，自己可能心裡都不清楚，有一點可以肯定的是最終我們只能夠享受其中一份養老金的待遇，你是不可以重複領取兩份養老金的待遇的，所以說你只能夠選擇其中之一來進行參保，而且自己曾經有過職工養老保險的繳費年限，那麼就更沒有必要去參加農村養老保險了，我們繼續繳納自己的職工養老保險就行了。
如果自己的經濟條件確實緊張，那麼可以這樣選擇，就是當自己的職工養老保險繳費年限滿足，15年以後停止交費，這個也沒有問題，這樣的話是可以正常辦理退休享受職工養老金的待遇，同時你可以停止選擇參加職工醫療保險，然後我們去選擇參加農村醫療保險，這個是沒有問題的，因為都可以享受到正常的醫保報銷待遇。
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