廠裡五月一號只放一天假,舉報有用嗎?

慵懶貓耳朵


今年五一勞動節只放一天假,是因為境外輸入疫情所致,且國內也還沒徹底取勝,我看用不放假的方式來阻止人們外去旅遊,以此來降低疫情傳播的風險,我看這方式是正確的,利國利民又利己!


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今年五一節放假是二個大禮拜連起來放,前幾年還有三個大禮拜連起來放的。今年共放假五天,實際上只放五一節一天假,五天結束後往後推,遇見星期六和星期天照常上班。這種放假方式是針對公務員和企事業單位,有些企業會安排值班,但單位要付300%的加班工資給職工。

如果你是在私企上班的話,五一節放假一天,屬正常放假,你去舉報誰?受疫情的影響,很多私企都在加班加點地生產,忙都忙不過來,有些私企可能不放假,但會給員工相應的加班費。有的公司不會放假也沒有加班費,我們小區物業公司的保安每年五一都沒有加班費。所以,五一節放不放假怎麼放假是看單位的性質來決定的。能放假當然好了,不能放就掙點加班費吧。


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首先讓我們來看一下,5.1勞動節的一個放假情況:

5月1日至5日放假調休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

看到這個您想到什麼了嗎?實際上也就是放假一天,其它時間是用來調休的,只是把時間調在了一起,方便大家出行遊玩而已。

如果其它時間需要上班的話,工廠應該會另行支付工資的。

朋友,不要太過於激動,如果您真的有急事處理,可向工廠領導申請調假,我想領導一定會考慮的。


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