天眼查近期數據顯示，華為CEO任正非退出公司董事，前華為總裁卸任公司法人，董事長，由田興普接任。
原高層團隊“任正非，胡厚崑，徐直軍，徐文偉，孫亞芳，郭平”全部退出，新增董慶陽，陳志東，田興普為董事。
田興普曾是北京華為研究所所長，現擔任杭州華為，成都華為，上海華為和北京華為數字技術有限公司的法人和董事長。
任正非目前仍是華為公司的董事/CEO。此前他在接收採訪時談及退休問題時表示：“我會在我思維跟不上的時候退休的。”
縱觀華為這幾年，在美國的打壓下，也是發生了多次變化，2017年11月，華為創始人任正非針對人力資源管理簽發了126號文，明確有所為有所不為。其中最核心的便是不做應用、不碰數據、不做股權投資。只聚焦雲計算和大數據人工智能平臺，讓各行各業實現自身的智能時更簡單、更容易。在孟晚舟事件後，華為的公共關係導向發生了較大的轉變，華為創始人任正非逐步走向媒體前臺，希望公眾更多瞭解華為、任正非。而且，華為主導的5G業務，也需要更多公眾包括國內公眾對其有更多瞭解。華為輪值總裁徐直軍也在華為雲相關採訪中強調，在雲領域上，華為不投資集成商或應用開發商，不去培養一幫“親兒子”，也不讓“親兒子”跟合作伙伴競爭。不去培養一幫“親兒子”，也不讓“親兒子”跟合作伙伴競爭的華為面對美國打壓下的商業版圖供應風險，不得不開始培養扶植親兒子，同時與華為有關係的資本也開始入股控制國內部分企業。
這次的變化確實比較大，近期華為公司針對二級公司的管理架構密集調整，本次調整那可是非比尋常了
。當下繼馬雲之後，商界大佬紛紛卸任旗下子公司法人代表，背後究竟打什麼牌？包括打破之前的經營思路，去做一些此前不曾做的事情，確實值得大家去深思。
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