一、公司簡介
陽煤集團成立於1950年1月7日，前身為陽泉礦務局，是全國最大的無煙煤生產供應商。憑藉得天獨厚的礦產資源、鍾靈毓秀的文化底蘊、優越便利的交通環境和敢為天下先的膽識氣魄，陽煤集團已成長為位居世界企業500強的跨國、跨地區、跨行業、跨所有制巨型企業航母。現有總資產2430億元，二級分子公司62個，職工17萬人。在多年改革轉型發展中，陽煤集團逐步形成以構建高質量現代產業體系的“一個構建”，從有限的資源開採邁向無限的資源利用、從重工業邁向新興服務業的“兩個邁向”，煤炭、化工、鋁電、現代工業新業態、現代物聯網大數據、現代智慧服務業、現代金融“七大產業板塊”為核心要義的“127”發展戰略，引領幹部職工在新時代不斷開拓奮進。
二、學歷條件
2016屆至2020屆正常畢業的二本B類及以上學歷的全日制高等院校畢業生（不含民辦獨立院校）。
三、專業範圍
1、煤炭類：採礦工程、安全工程、地質工程、礦物加工工程等
2、化工類：化學工程與工藝、應用化學、材料化學等
3、鋁電類：冶金工程、熱能與動力工程等
4、建築類：土木工程、給排水工程、建築環境與設備工程、工程管理、工程造價等
5、機電類：機械設計製造及自動化、電氣工程及其自動化、流體傳動與控制、材料成型與控制工程、高分子材料與工程等
6、其它類：財務管理、會計學、金融學、法律、審計學、計算機（信息化）、環境工程、環境科學、人力資源管理等
四、優惠政策
1、薪酬待遇
引進招聘畢業生3年內，研究生井下一線不低於10萬元/年，井下二線不低於8萬元/年，地面不低於6萬元/年；本科生井下一線不低於9萬元/年，井下二線不低於7萬元/年，地面不低於5萬元/年。
2、租（購）房補貼
引進招聘畢業生3年內，研究生、本科生每月可分別享受1000元、800元租房補貼；工作滿3年，研究生、本科生可一次性分別享受5萬元、3萬元購房補貼。
3、學費代償
對因家庭貧困辦理助學貸款、且未享受國家助學貸款代償資助的畢業生，本人入職後可申請由用人單位分期代為償還。
4、配偶安置
引進招聘畢業生工作滿2年且表現優秀的，其配偶如符合集團公司用工要求專業學歷等條件，用人單位可按需求優先安置就業。
5、享受陽泉市人才激勵二十條政策
世界排名前200名的一流大學(不含境內)和國內“雙一流”高校的全日制博士研究生、碩士研究生、本科生到陽泉市工作，且自願承諾服務不少於5年的，每月分別給予5000元、3000元、1500元生活補助，發放期限為5年；在陽泉市購買首套住房分別給予20萬元、10萬元、5萬元購房補貼。
6、職業發展
以培養企業管理技術人才為目標設計制定個人職業生涯規劃；雙導師三級培養見習模式；管理、技術、技能多通道晉升發展；“111人才”工程。
7、其它政策
全日制博士研究生等高層次急需緊缺人才實行一人一策、一事一議，協商約定相關薪酬福利待遇。
五、招聘方式
1、校園現場招聘。參加各大院校現場雙選會（具體時間以學校通知為準）。
2、集團現場招聘。畢業生可通過以下兩種方式報名：網申報名：註冊登錄https://zhaopin.ymjt.com.cn (陽煤集團人力資源招聘系統)，選擇“高校生招聘”報名，一人可同時選擇多個單位報名應聘；郵箱報名：投遞簡歷至[email protected](陽煤集團人才招聘郵箱)，郵件標題請註明：姓名+性別+學校+專業。陽煤集團人才招聘辦公室根據報名簡歷篩選情況，適時組織現場考察簽約（具體時間地點以電話、短信、郵件等方式通知）。
聯繫電話：0353-7073743
聯繫部門：陽煤集團人力資源部
地 址：山西省陽泉市北大西街5號
網 址：www.ymjt.com.cn
六、注意事項
1、應聘畢業生應對求職材料的真實性負責，一經發現虛假不實等行為將取消招聘錄用資格。
2、本公告僅以陽煤集團官網發佈為準，我單位從不委託其它任何網站、媒體發佈招聘信息，也不委託任何中介機構和個人組織實施招聘活動，且不收取任何費用。
3、本招聘公告解釋權歸由陽煤集團人才招聘辦公室。
陽煤集團人才招聘辦公室
2020年4月26日
