學生足不出戶就能應聘，還可以和企業HR“面對面”溝通……為協助企業引進高層次人才，促進企業創新發展，進一步拓寬高校畢業生就業渠道，實現高質量就業。4月16日，天津港保稅區人社局聯合師範大學、財經大學、科技大學等院校就業指導中心，共同舉辦2020年首次“春風行動”高校畢業生保稅區網絡專場招聘會，這也是保稅區首次通過“雲招聘”的形式舉辦招聘活動。
新形式
“同學們好，咱們的招聘會開始了，我們會在線解答大家的問題，有意向的同學還可以與企業進行視頻面試。”當天上午9時，高校畢業生保稅區網絡專場招聘會正式開始，自貿區人才網也對此次招聘會進行線上直播。考慮到疫情期間減少聚集的因素，此次活動保稅區創新了招聘形式，對原有自貿區人才網的系統進行升級，將傳統招聘會的模塊升級為網絡招聘會模塊，將求職者以前的現場與招聘企業面試、溝通環節“搬”到了線上進行。
求職者
此次招聘活動，自貿區人才網在首頁設置了鏈接，方便求職者查看參加本次招聘活動的企業簡介及需求信息。同時，保稅區人社局也將此次招聘會信息發送給師範大學、財經大學、科技大學等院校就業指導中心，以便學生們及時知曉，積極參與。值得一提的是，為了方便求職者參與，此次專場招聘會設置了統一的二維碼入口，求職者只需掃碼即可進入招聘平臺，選擇自己心儀的企業投遞簡歷，而平臺還為每個參加招聘的企業開通虛擬面試房間，每個企業都有自己的二維碼，求職者掃碼後就可進入企業的虛擬面試房間，與企業的招聘專員視頻面試、溝通。此外，平臺還有主持人在線進行整體答疑、指導。
眾企業
據瞭解，本次招聘活動全程線上進行，新松機器人、伊利乳業、瑞普生物、昌宜模板等共20家保稅區企業參與此次招聘會，提供法務專員、銷售經理、軟件工程師等專業崗位近100個。其中10家企業的招聘專員來到設在天津自貿區人力資源市場的直播現場，每人一個工位通過直播平臺與求職者溝通、視頻面試。其餘的10家企業也均有招聘專員在企業的工位上通過此次招聘會網絡平臺參與此次活動。“我們是區內的老企業了，此前保稅區人社局的工作人員通知我們要組織這場招聘會，疫情期間，這種線上招聘的形式很好，我們也積極提供了一些崗位，希望能通過這次活動為企業找到人才。”來到直播現場參加招聘會的天津泰達濱海清潔能源集團有限公司的工作人員說。
據悉，此次專場招聘會共有400餘人通過平臺瞭解企業的招聘信息、與企業進行互動。一直以來，保稅區人社局不斷推進自貿區人力資源市場和自貿區人才網建設，去年，市場全年舉辦招聘活動共35餘場，共有1000餘家企業參會，提供招聘崗位近3500個，應聘人員超萬人；人才網註冊企業總數近1200家，網站日訪問量達1500餘人次；舉辦了第五屆天津自貿區人才智力交流大會(春季、秋季)，共吸引區內外近200餘家企業進場招聘，為高層次人才、高校畢業生及社會人員提供近2000餘個就業崗位。下一步，保稅區將進一步總結和大力推行本次網絡視頻招聘會的經驗與做法，加強與院校合作，擴大招聘規模，使網絡視頻招聘活動常態化，更好地服務企業和求職者。
