由於疫情原因各大聯賽都進入了停擺，中國國內聯賽更是開賽期未定。面對停擺帶來的虧損，各大聯賽出臺的方案是讓球員降薪，減少球隊的開支。這時候中國足協也希望中超能夠降薪渡過本次難關，足協主席甚至希望國足選手可以帶頭降薪起到好榜樣！
這時候網友和球迷看到這條消息後，很多人的態度都是義憤填膺，認為中國球員薪水太多了，高薪低能，應該降薪。但是別忘了一點：球員降薪是建立在市場化的前提下，但中超不是市場化！
放眼世界，各大足球聯賽都是市場化的競爭，球隊就相當於一家公司，都屬於私人組織管理。但是中超不一樣，他是受國家體育局管理，換句話說中超是“國有企業”！
看看這幾年中超的改革你就會發現了，足協主席設置那麼多條條框框。例如足協規定球員的薪水最高不得超過多少、規定球員的身價不得超過多少、規定贊助商不能冠名等等，這些政策都是與市場化背道而馳。結果就是很多俱樂部直接退出！
既然中超不是市場化，是“國有化”，那麼就沒必要降薪了。降薪一定是基於市場化的前提下，所以等什麼時候中超市場化了，什麼時候中超球員就能降薪了！
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