阿成和丽梅是一对儿晚婚的新婚夫妇，阿成今年30岁，丽梅31岁.两人登记不到一年，每天都沉浸在二人世界，这一天，两人这开心的聊天，这时丽梅接到了外婆的电话。外婆：“怎么结婚这么久了还不生小孩？是不是做了措施啊？还是身体有问题？有问题要去治啊？。。。。。。”丽梅开始还会解释几句，可是同样的问题，不断的重复，终于让她到了爆发的边缘。挂了电话后，丽梅来到阿成身边，打掉阿成的手机，吼了起来：“你，为什么要让我一个人承受生孩子的压力！？”阿成被吼的莫宁其妙，而且他觉得丽梅打掉他手机的行为特别粗鲁、不尊重他，于是毫不犹豫的回击到：“你家里给你的压力我凭什么要分担！？”这句话直接让丽梅爆发了，开始数落起了阿成，阿成也不甘示弱，句句回击，针锋相对。两人互相揭起了老底，大吵了一架，最终阿成摔门而出，丽梅独自落泪。
夫妻之间吵架多数以：“你看，你果然是我说的那样！”的投射开始
其实平静下来分析这个故事，生孩子是随缘的事情，丽梅和阿成也是本着“不强求要小孩”的心态，并不是谁在拒绝生孩子。外婆也是希望两人再添人进口、喜上加喜。大家都没有恶意，可怎么最后却成了夫妻失和的局面呢？
当我们代入到人物中时，会很明显的感觉到一股力量在推波助澜，这种力量具有传染性，是一把利剑，当它产生消极的作用时，能让一个人从温文尔雅变得歇斯底里，同时能伴生出大量的负能量，形成磁场，影响每一个身处磁场的人，它是人心灵的破坏者，是人际关系的第一杀手，它是“投身性认同”。
“投射性认同”能够伴生出负能量场影响身处场域内的每个人
投射性认同源自精神分析，是指一个人诱导他人以一种限定的方式行动或者做出反应的人际行为模式。在阿成的例子里，外婆是第一个开始“投射性认同”的人，她将希望丽梅能尽快生子的想法投射给丽梅，让丽梅有了一种“我要生孩子”的想法并承认它，这时，就完成一一次“投射性认同”。而同时伴生出的焦虑给予了丽梅很大压力，急需一个出口，而就在身边的丈夫阿成则成了最佳人选。而丽梅的想法也从“我要生孩子”变成了“生孩子是两个人的事，你也应该承担，如果你找借口，就是不想承担责任”，在完成对阿成“不承担责任”的“投射性认同”的同时把焦虑传递给了丈夫，阿成再次把“不承担责任”的想法转化为“你自己解决不了就想把问题往我身上引”并完成“投射性认同”，最后两人互相转化为“你想吵架”的认同并伴生了言语上的粗鲁和肢体的冲突，最终不欢而散，留下两颗被伤害的心。
这种负性的“投射性认同”几乎出现在社会的每个角落。家庭里父母教育子女“这么简单的题也不会做，我怎么生出你这个笨蛋”，结果孩子成绩越来越差；工厂里组长训斥组员“笨手笨脚，这么点小事都做不好”，组员反而更容易出错；公司里老板教训员工“能不能干，不能干滚蛋”，员工积极性大幅降低等等，都是一个人在完成对另一个人“投射性认同”时带来的负性效果，这种认同梳理了亲子关系，破坏了同事友情，瓦解了内部团结，而被投射的人又会将新的“投射性认同”传递给他人，同时将伴生的负能量扩散出去，形成了一个磁场，自己在里面痛苦着，又同时伤害了周围的人。
父母训斥孩子
老板训斥员工
因此，和谐的人际关系的必要条件之一，拒绝他人充满敌意的“投射性认同”，也不对他人进行充满敌意的“投射性认同”。当有人强行对你投射时，微笑着说：“你说的对，但那不是我。”
拒绝充满敌意的“投射性认同”是构建和谐人际关系的关键
