用户101759395514
疫情影响下不少企业，确实订单下降，如果企业压力也很大，我们作为员工也能理解，只有企业发展好，员工才有保障。在合理规定疫情期间下调薪资，大多数人应该可以接受，和企业一起度过难关。
农民工二代四爷
我们工厂还行，疫情冲激下，经济运转之速降速了，所以影响了运输，旅游，交通，各单位订单等，降薪各单位也根据实际情况而降的，必定不是终极目的，疫情过后正规正常了还会恢复只是暂时一种现状，降薪谁也不希望，情况这样不得不接受，好多大公司裁员，倒闭的都很多，疫情当下找工作都难，降薪保职度过难关必杀取措施，最少还有收入，还有工作，有人连工作都没有了。
飞向光明8968
回答你的问题前我得声明，我的工作的地方是一所民办学校，其实也属于别样的工厂。在此疫情期间我也深深地感觉到自己的生活受到了极大的冲击。
1、学校的老师（其实也就是工人）拿着学校给的底薪（1750元）每天在温饱中忙碌着，心里承受着巨大的焦虑，特别是有了家庭的工人，养家糊口，房贷车贷等，想象一下就觉得压力大，底薪根本就解决不了生活所需。但又不能不干，让自己失业，自己的学生怎么办，职业资格难道要放弃！！
以上是从个人角度解答。
2、从学校层面来说，首先面对的是学生的流失，学生不来就没有了收入，没有收入工人就失业跟着受苦，生活就失去了保证，作为工厂老板（学校老板）也只好从网课出发维持一下运营，也只好把部分老师（工人）下岗或者减薪来维持。不断盼望疫情早点过去，工厂回复学生，这样大家好才是真的好。
3、从社会方面来说我的工厂（学校）过得也不好，没学生就会没有订书订学习资料等，影响到印刷厂，传媒部门等等产生了连锁的效应，让社会倒退……
总之，疫情底下工厂不好过，大家都困难，希望这场疫情早点结束，大家都健健康康，生活才更好更有意义。
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