對於全球人民來說，今年很“不一般”，尤其是對於中國人民來說，今年不僅“不一般”，而且還很暖心。儘管疫情的到來導致人們經歷了生離死別等種種煎熬，但在這些磨難之中，我們也收穫了很多感動和愛。這些感動，有的來自於家人，有的來自於陌生人，有的則來自於我們深愛的國家。
在國家“給予”的感動之中，有一項獲得了我國億萬人的交口稱讚，那便是“退休金”，即養老金。養老金是一項社會保障，是我國的社會養老保險待遇。它關係到我國幾乎所有人的切身利益，因為人人都有退休的那一天，人人都有老的那一天。
尤其是我國老齡化進程逐步加快的現在，大家對於“養老金”一事更是關注。人民關注，國家自然不會忽視不管。事實上，養老金基本上一直都處於上漲趨勢，雖然上漲的幅度不算多高，但十幾年來一直如此已屬不易。
這也是因為加快建立和完善養老保障體系，是維護社會穩定的重中之重。我國一直致力於此，每年都會上調養老金，以做到真正的“老有所養，老有所依”。因為國家也明白，養老金對於大部分老百姓來說十分重要。可以說，它是很多老年人唯一的經濟來源。
不過按理來說，這十幾年來一直都在上調的養老金並不會因為今年的再度上調就引起國民的關注和感動，畢竟這也算是大家司空見慣的局面。但是今年由於疫情關係，全球都陷入了困境，停工停產，經濟萎縮，每個國家都想法設法的恢復經濟。
都這麼難了，卻仍然選擇上調退休職工的養老金，這怎能不令人動容？這證明，我們的國家並不是只顧所謂大局卻不顧國民，也證明國家十分重視民生。不過，養老金每年都上漲這件事，雖然對於大多數退休人員都是一件好事，但是其中卻仍舊有人不滿，甚至為此憂愁。
1. 農村老年人
對於城鎮的大多數退休老年人來說，每月一領的養老金可以讓自己過上還不錯的老年生活，至少不用再為生計奔波，也不用摳摳搜搜的過日子。因為城鎮職工的養老金，最少也會有個一兩千的樣子。而老年人又不怎麼愛花錢，所以再怎麼花也是足夠的。
但是農村卻不太一樣，每月一領取的養老金根本就不足以維持老年人自己的生活，所以有些農村老人甚至還要為生計出去打工，或者是種地。我們都知道，大多數農村老人是沒有退休金的。2009年推出的新農村合作養老保險制度，促使農村老人也擁有了領取養老金的資格。
這一年，滿60週歲的老人可以直接領取養老金，未滿的則需要繳納很少的保險費用以待未來領取。一般來說，繳納的費用大概是每年一兩百塊錢。同理，能夠領取到的養老金數額也很少，每個月也就二三百的樣子。雖說大家也都明白少有少的道理，但是差距那麼大，總歸是有不滿的，這也是人之常情。
2. 企業職工
不知道你們了不瞭解企業職工和機關事業單位人員的養老金上漲幅度的不同？據悉，企業退休職工的養老金上漲幅度會比機關事業單位退休人員的高一點。事實上，這是因為企業職工的養老金水平要低於機關事業單位人員。
在我們身邊，一般的企業退休職工養老金大概在2000塊錢左右，而機關事業單位退休人員的養老金水平則要比企業職工高個兩三倍，基本上都得有5000元。就像農村老人一樣，差距太大，所以會有些許不滿。而這，其實也是國家實施提低控高方案的原因。
3. 低水平
“低水平”，其實指的是養老金水平較低的退休人員，他們的養老金一般還不到1000元。因為養老金一直以來秉持的都是“多繳多得，長繳長得”原則，你繳納的費用越多或者是時間越長，那最後到手的就越多，反之亦然。這一點上，他們和前兩類老人的想法是一樣的，差距太大。
其實，不管是農村老人、企業職工，還是養老金水平較低的人群，其真實的想法不是覺得養老金上漲不好，也不是覺得自己應該多得一點養老金，他們只是希望大家之間的差距能夠縮小一點，希望能合理調整、公平分配。
其實大家都被眼前的一切給“固封”住了，大多數人的養老金高是因為當初繳納的多，而不是因為什麼“厚此薄彼”。另外，之前有專家稱未來養老金將會實現“封頂”，也就是說上漲到一定數額就停止，你覺得是真的嗎？
