以“能打仗打勝仗”為目標!羅援談“三位一體”新型軍事人才培養

日前,中央軍委印發了《關於加快推進三位一體新型軍事人才培養體系建設的決定》(以下簡稱《決定》)。

中國戰略文化促進會常務副會長、著名軍事學者羅援將軍在接受人民網強國論壇部記者採訪時指出,加快推進“三位一體”新型軍事人才培養體系要以提高我軍的戰鬥力為標準,能打仗打勝仗為唯一目標,為部隊建設輸送“有靈魂、有本事、有血性、有品德”的新時代革命軍人。

以“能打仗打勝仗”為目標!羅援談“三位一體”新型軍事人才培養

中國戰略文化促進會常務副會長、著名軍事學者羅援將軍

對於軍事院校教育、部隊訓練實踐和軍事職業教育三者之間的關係問題,羅援表示,“三位”是教育手段, “一體”是最終目標。具體來說,軍事院校教育是軍事人才培養的基礎,部隊訓練實踐是軍事人才培養的必經手段,軍事職業教育是構建軍事人才培養機制的重要保障。“三位一體”最關鍵是“一體”,“一體”的目的是提高我軍的戰鬥力,不管是哪種教育模式,以戰鬥力為標準,能打仗打勝仗才是唯一目標。

羅援指出,教員是培養新型軍事人才的主體,是深化教學改革的主力。教育者先受教育,打鐵需要自身硬,教員自己先努力成為“有靈魂、有本事、有血性、有品德”的新一代革命軍人。除了深化理論武裝,還要貼近實戰和軍隊演習,在培養模式上要有前瞻性和超前性。

羅援強調,目前的軍事教學中,存在兩個“不貼近”問題。第一是不貼近實戰,存在教員講課內容和軍事教材脫離實踐的現象。不接地氣、不接兵氣,指戰員們接受度不高。對此,可以用鮮活的戰史來豐富教材戰例;第二是不貼近外軍,不貼近最前沿的外軍軍事理論和一些實際戰例,不僅要研究外軍強項、更要研究外軍弱項,通過借鑑外軍克敵制勝的經驗,不斷完善和創新我軍特色強軍軍事理論,走出一條有中國特色的強軍之路。

“從目前來看,大學生參軍比例有了明顯提高,這是一個可喜的現象。但與此同時,我們不能盲目樂觀,不能光追求兵源數量,更要追求兵源質量。”羅援說,“各軍區和武裝部在招兵工作上,要努力避免‘一刀切’和‘形式主義’,不能為了完成硬性指標任務而忽略了兵源質量。”

由於我國對大學生應徵入伍有很多優惠政策,使得社會上有一部分大學生把參軍入伍當做改變自身前途命運的“捷徑”。對此,羅援認為,“依靠單一的優惠政策只能彌補一時之需,而不是解決問題的根本,因而要開展好國防教育和愛國主義教育,讓我們的大學生們將國防事業作為自己職業生涯的啟航,並自覺自願地投身邊遠艱苦地區,砥礪愛國奉獻之志。”

羅援表示,目前,我軍已經由數量規模型向質量效能型、人力密集型向科技密集型逐步轉變,以精銳作戰力量為主體的聯合作戰力量體系正在形成,軍隊現在已經是大學生們能夠大有作為的廣闊天地。

“我們歡迎那些自覺自願獻身國防事業,內心有‘尚武’精神的大學生在部隊能夠充分發揮自己的優勢特長。”羅援說,“與此同時,對於服役兩年後有意願繼續攻讀碩士的大學生群體,希望通過部隊的薰陶,回到地方後能把軍隊的優良傳統和過硬素質反饋到社會,這也是軍隊招大學生入伍的目的之一。”

責編:曲源 | 編輯:王先進

來源:強國論壇

日前,中央軍委印發了《關於加快推進三位一體新型軍事人才培養體系建設的決定》(以下簡稱《決定》)。中國戰略文化促進會常務副會長、著名軍事學者羅援將軍在接受人民網強國論壇部記者採訪時指出,加快推進

三位一體”新型軍事人才培養體系

要以提高我軍的戰鬥力為標準,能打仗打勝

仗為唯一目標,為部隊建設輸送“有靈魂、有本事、有血性、有品德”的新時代革命軍人。


以“能打仗打勝仗”為目標!羅援談“三位一體”新型軍事人才培養

中國戰略文化促進會常務副會長、著名軍事學者羅援將軍

對於軍事院校教育、部隊訓練實踐和軍事職業教育三者之間的關係問題,羅援表示,“三位”是教育手段, “一體”是最終目標。具體來說,軍事院校教育是軍事人才培養的基礎,部隊訓練實踐是軍事人才培養的必經手段,軍事職業教育是構建軍事人才培養機制的重要保障。“三位一體”最關鍵是“一體”,“一體”的目的是提高我軍的戰鬥力,不管是哪種教育模式,以戰鬥力為標準,能打仗打勝仗才是唯一目標。

羅援指出,教員是培養新型軍事人才的主體,是深化教學改革的主力。教育者先受教育,打鐵需要自身硬,教員自己先努力成為“有靈魂、有本事、有血性、有品德”的新一代革命軍人。除了深化理論武裝,還要貼近實戰和軍隊演習,在培養模式上要有前瞻性和超前性。

羅援強調,目前的軍事教學中,存在兩個“不貼近”問題。第一是不貼近實戰,存在教員講課內容和軍事教材脫離實踐的現象。不接地氣、不接兵氣,指戰員們接受度不高。對此,可以用鮮活的戰史來豐富教材戰例;第二是不貼近外軍,不貼近最前沿的外軍軍事理論和一些實際戰例,不僅要研究外軍強項、更要研究外軍弱項,通過借鑑外軍克敵制勝的經驗,不斷完善和創新我軍特色強軍軍事理論,走出一條有中國特色的強軍之路。

“從目前來看,大學生參軍比例有了明顯提高,這是一個可喜的現象。但與此同時,我們不能盲目樂觀,不能光追求兵源數量,更要追求兵源質量。”羅援說,“各軍區和武裝部在招兵工作上,要努力避免‘一刀切’和‘形式主義’,不能為了完成硬性指標任務而忽略了兵源質量。”

由於我國對大學生應徵入伍有很多優惠政策,使得社會上有一部分大學生把參軍入伍當做改變自身前途命運的“捷徑”。對此,羅援認為,“依靠單一的優惠政策只能彌補一時之需,而不是解決問題的根本,因而要開展好國防教育和愛國主義教育,讓我們的大學生們將國防事業作為自己職業生涯的啟航,並自覺自願地投身邊遠艱苦地區,砥礪愛國奉獻之志。”

羅援表示,目前,我軍已經由數量規模型向質量效能型、人力密集型向科技密集型逐步轉變,以精銳作戰力量為主體的聯合作戰力量體系正在形成,軍隊現在已經是大學生們能夠大有作為的廣闊天地。

“我們歡迎那些自覺自願獻身國防事業,內心有‘尚武’精神的大學生在部隊能夠充分發揮自己的優勢特長。”羅援說,“與此同時,對於服役兩年後有意願繼續攻讀碩士的大學生群體,希望通過部隊的薰陶,回到地方後能把軍隊的優良傳統和過硬素質反饋到社會,這也是軍隊招大學生入伍的目的之一。”


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責編:曲源 | 編輯:王先進

來源:強國論壇

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