奮鬥逼是什麼?職場裡為什麼都排斥奮鬥逼但不拒絕奮鬥

奮鬥是一個褒義詞,但奮鬥逼不是,一旦扯到了這種羞辱式的名詞那肯定是動了很多人的蛋糕了。在說奮鬥逼之前,我想先說說奮鬥。因為奮鬥才是職場本來的面貌,如果沒有奮鬥,都是一些摸魚的老鹹魚,那投資人也早就血本無歸了。

奮鬥逼是什麼?職場裡為什麼都排斥奮鬥逼但不拒絕奮鬥

奮鬥一直以來都是合理的,無論是997還是007,只要自己身體挺得住,同時公司也給予足夠的報酬,趕在年輕努力多幹一些當然沒錯。贏得的人脈、空間和金錢都是自己未來的武器。所謂的奮鬥就是在公司有需要的情況下努力去做,在公司沒看見的地方去發現問題解決問題。可奮鬥逼不是這樣的。

對於奮鬥逼來說,加班依然是常態,可這份加班的目的並不是完成工作,也不是解決未發現的問題,而是給老闆看。比如在一個工作淡季,所有人都可以準時下班了,當天的工作再三檢查也已經沒有問題。奮鬥逼們選擇留在了公司,做出一份加班的姿態,他想讓唯一一個還在辦公室裡的老闆看到自己是多麼的努力。

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或許有人說了,這是他自己的個人行為,你們幹嘛指著他啊?但是,要知道資本是吃人的,一個人的行為侵犯的最終還是多數人的利益。老闆可能因為這件事覺得你們都不夠努力,為什麼提早走,於是被動延長了工作時間還沒有報酬。

這樣一來員工直接就會出現“競爭”,這種競爭是惡性的,同時帶來的效果也是負面的。而員工和老闆之間也會有一種博弈,這種博弈只會把勞方和資方推到對立面上去。

奮鬥逼是什麼?職場裡為什麼都排斥奮鬥逼但不拒絕奮鬥

而且還有個問題,奮鬥逼是真正地完成了工作嗎?別開玩笑了,他們只是磨洋工,如果真正快速完成工作又怎麼來拖到下班呢?

所以奮鬥逼的定義其實是賊,他們竊取了所有人的勞動所得,破壞了職場裡的固有規則,實際上侵犯了所有人的利益。


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