阿里高管、#天貓總裁妻子警告張大奕# 的醜聞終於鬧出了結果，4月27日，阿里巴巴公佈了蔣凡事件的調查處理結果：除名阿里合夥人，記過、降級（即從集團高級副總裁降級到集團副總裁）、扣獎金（取消上一財年度所有獎勵）。調查組認為，蔣凡在公司重要的崗位上，因個人家庭問題處理不當，引發嚴重輿論危機，給公司聲譽造成重大影響，因此做出上述處理。
不過，調查組就阿里集團對如涵電商的投資，以及張大奕所有淘寶、天貓店鋪的入駐、活動、引流、交易等做了全面的內、外部調查。確認阿里在2016年投資如涵電商的決策與蔣凡無關；蔣凡對如涵電商、張大奕所有淘寶、天貓店鋪的經營活動並無任何利益輸送行為。
也就是說，在工作上蔣凡沒有任何問題，只是因為沒處理好家事，給公司聲譽造成了重大影響，就做了重罰。畢竟，蔣凡的網紅妻子在微博上公開怒斥的網紅張大奕正是阿里投資的如涵電商CMO，其中是否有利益輸送這種質疑，的確會引發嚴重輿論危機。
雖然也有人認為，阿里此番處理讓人想不明白，既然沒有任何利益輸送，那就只是私事，最多涉及私德問題，阿里公司為什麼還要這樣處理他？網經社電子商務研究中心網絡零售部主任、高級分析師莫岱青認為，這正是在維護“新六脈神劍”價值觀。她指出，阿里對蔣凡的處理結果體現其維護“新六脈神劍”的價值觀，阿里始終堅持使命和文化的方向，確保在關鍵的時刻做出正確的決定。
不過莫岱青同時提出，任何一個公司都應加強管理，勿以罰代管，互聯網公司對掌握商家、流量、資源等大權的高管或是店小二，要持續加強管理與教育，不能以罰代管。而做為高管，更應該廉潔自律，做好榜樣。員工需時刻保持自律，特別是高管、名人等更應該在工作上廉潔自律，生活上潔身自好，做好榜樣。
莫岱青預測，蔣凡或將淡出決策層，阿里“接班人”本來就存在變數，而蔣凡是阿里移動業務的帶頭人，此次重挫或給京東、拼多多贏得時間窗口。 #蔣凡遭除名阿里合夥人#
