最近看到个新闻，一学生由于面试表现优异，他被推荐给华为“天才少年”项目，收到了年薪200万元的offer。
据了解，他是华中科技大学武汉光电国家研究中心计算机科学与技术专业的14级直博研究生，他不仅收到了华为的邀约，阿里、腾讯、深信服均向其抛来了“橄榄枝”。
对此不少网友表示，“猪肉都吃不起的我，实名羡慕了”、“今天又是柠檬精的一天”……
想要年薪百万，不如我们先定个小目标！
瑞·达利欧在他的《原则》一书中提到，通过5步流程，实现人生愿望。也就是说，如果你能把5件事情做好，离成功也不远了！
这5步分别是：
1．有明确的目标
2．找到阻碍你实现这些目标的问题，并且不能容忍问题
3．准确诊断问题，找到问题的根源
4．规划可以解决问题的方案
5．做一切必要的事来践行这些方案，实现成果
下面我们详细说一下该怎么做：
1. 有明确的目标
a．排列优先顺序
同时追求太多目标是不明智的，结果是哪一个都不可能实现。
选择一个目标意味着放弃一些其他的东西，以得到另一些更想要或更需要的东西，因此，如果你的目标很多，试着做出选择，并把目标集中在一点。
b．不要混淆目标和欲望
合理的目标是你真正需要实现的东西，欲望则是你想要但会阻止你实现目标的东西。举个栗子：你的目标是体形健美，拥有马甲线，而你的欲望是随意的吃零食和不太健康的食物。
因此，需要调和自己的目标与欲望，来明确在生活中真正想要的东西。
c．不要把成功的装饰误认为成功本身
许多人喜欢收集鞋子或者痴迷于一辆跑车，但是即使得到也只是一时快乐，因为这类人并不明白自己真正想要的是什么，也不知道到底什么东西能满足自己。
d．不要觉得某个目标无法实现就否决它
当确定了目标之后，尽管放心大胆的去做，前提是这个目标是可行的。
如果说，70岁的人定一个在5分钟之内跑2千米的目标，这显然是不太可能完成的。
因此，一旦我们综合评估后确定了目标，就尽可能努力实现它！
2. 找出问题
a．把令人痛苦的问题视为考验你的潜在进步机会
每一个出现的问题，都是你遇到的机会，因此不要遇到问题就感到焦虑发愁。
虽然问题暴露了你的“缺点”，但一定要直面问题。
b．不要逃避问题
不得不承认，思考解决问题的方法令人焦虑，但不尝试去解决问题只会让人更加焦虑。
如果造成问题的原因是自身缺乏某种技能时，是不是很令人感到羞愧。注意，承认自己的弱点并不是投降，这是克服弱点的第一步。
就像有句鸡汤说的，“当你感觉到痛苦的时候，说明你正在成长”！
c．要精准地找到问题所在
不同的问题会有不同的解决方案，找准问题很重要。
如果问题的原因是自身技能不足，那么就要多加练习提高技能；若问题是外在原因，则可能需要他人的帮助，比如你不擅长财务相关事务，那么就要聘请一名财务人员。
d．不要把问题的某个原因误认为问题本身
首先确认不良的结果是什么，然后去思考造成这一结果的因素。
比如说，“我最近工作不在状态，处理订单总是出差错”，这是一个不良的结果，而“这几天总是失眠，每天都睡眠不足”，这是一个问题的潜在原因。
注意，千万不要把睡眠不足当做一个问题，因为“工作不在状态”也可能是其他因素造成的。
3. 找到问题的根源
a．先弄明白问题是什么，再决定怎么做
不要低估问题的复杂性，因此别指望一瞬间就确定问题并能提出解决方案。
在找出问题之前，可以与合适的人交流，来分析问题并确定根本原因。
b．区分直接原因和根本原因
根本原因是更深层的原因，只有消除根本原因才能解决问题。
举个例子，“我因为拖延症而没有按时完成项目计划表”，这是直接原因；“我因为没有头绪而没有按时完成项目计划表”，这是根本原因。
c．认识到了解人（包括自己）的特性，有助于对其形成合理预期
实际上，人总是难以认识并承认自身的错误和弱点，有时是因为没有自知之明，但更常见的原因是，自尊心起了阻碍作用。
包括身边的人，出于不想伤害你，也不愿明确指出你的错误。
每个人都应该克服这些问题，客观看待自身和他人，明确阻碍实现目标的根本原因是什么。
4. 规划方案
a．规划之前先回顾。
b．把你的问题看作一部机器产生的一系列结果。
c．谨记实现你的目标通常有很多途径，但你只需要找出一条有效途径。
d．先草拟一个大概的方案，然后改进。从总体框架出发，一步步落实到具体任务和预计的时间线。
举个栗子，首先拟一个方案是招聘合适人才，接着落实到具体任务是在未来一个月内确定合适人选，那么，在招聘过程中，会涉及到成本、时间、人力等方面的现实问题，会促使你进一步完善方案。
5. 执行方案
a．规划做得再好，不执行也无济于事
需要坚定地执行方案，需要严格遵守方案的自律，要时刻谨记任务及其意在实现的目标之间的联系。
b．不要低估良好的工作习惯的重要性
为了实现目标，应该合理安排应做事项计划表，确保每一项都能井然有序的执行完毕。
c．建立清晰的衡量标准来确保在严格执行方案
比较理想的做法是让其他人来客观评估你的方案执行进度，如果没能实现目标，还要思考背后原因。
除此之外，在这个过程中一定要善于综合分析，确保目标的最终实现。
参考资料：
[1]瑞·达利欧 《原则》
