休息一天，聊個輕鬆點的話題，關於一個人工作及生活規劃的。
前幾天發了條動態給大家分享了一個水木的熱帖，一位博士放棄騰訊高薪，選擇去二線城市當教師。
先給你們先看下原帖。
我當時對這事的態度是：
工作穩定vs錢多到底哪個重要，會隨著歲數的增長而變化的。一個人25歲、35歲、45歲時，看這事的想法都不一樣。
人生不止工作、還有生活，為了生活質量放棄高薪有何不可？
後來我發現我的讀者們對這事爭論挺多的，有人支持帖子中主角的做法，覺得工作不是人生的全部：
也有人覺得他傻，不如多奮鬥幾年、攢幾年錢再辭職的：
可以說是什麼想法都有，不知道你們怎麼看。
我是覺得如果一個人的家庭條件支持自己做出選擇的話，放棄高薪而進入體制內、迴歸生活，這個選擇並不差。
另外一點，教書育人的本質也比給資本家打工賣命要有意義，所以我很支持帖子中那個主角的做法。
我並不是說大廠不好，但996的工作強度不是適合每個人的，而且對絕大多數人來說，人到中年、結婚生子以後，就無法堅持高強度的工作了。
咱們必須得承認，大多數人都只是平凡的，當你在企業的上升空間達到瓶頸、且工作能力下滑後，一定會面臨“被下崗”的壓力，因為沒有哪個企業是做慈善的。
再說個很扎心的話：996的加班費為零。
我想了想，之所以很多年輕人覺得年輕就該有上進心、多拼搏，是因為很多年輕人精力充沛，被企業家們打過雞血後，就覺得自己未來無限可能了…
其實歲數大了以後都會發現，所謂的“努力工作、和企業共同進步”，不過是自己臆想出來的，給企業打工的本質就是以自己的勞動力換取合適的報酬，“性價比”才是工作要考慮的核心要素。
當然，很多的朋友別無選擇，必須要為了自己的未來拼搏，選擇工作強度大的工作，而沒辦法求穩，那我也給你們一些建議。
- 早點想好了自己想要什麼，比如說5年內目標是收入多少、攢多少錢、多久能買房，這是重中之重；
- 再去想怎麼實現自己的目標，做好詳細的計劃；
- 提前規劃好自己沒達到既定目標時的退路。
這些問題越早思考越好，如果都沒想好，那就趁早改變下自己對生活、對工作的態度，別覺得這些問題很現實，年輕時不用考慮。
為什麼說這些事？因為我發現很多人來一線城市打拼，根本就不是來奮鬥的，而只是來逃避的。
以我身邊的朋友們舉例，有些人在北京渾渾噩噩混了5、6年，最後又回到二三線城市去了，到那時才發現，原來人家最初在小城市發展的，都早已結婚生子、家庭美滿了，而自己這幾年，也沒攢下什麼錢，還不如早早就離開一線城市。
點到為止，不和大家多聊這話題了，感覺越說越扎心……
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