年薪60万vs高校教师,要是你会如何选?工作不等于一切…

休息一天,聊个轻松点的话题,关于一个人工作及生活规划的。

前几天发了条动态给大家分享了一个水木的热帖,一位博士放弃腾讯高薪,选择去二线城市当教师。

先给你们先看下原帖。

年薪60万vs高校教师,要是你会如何选?工作不等于一切…

我当时对这事的态度是:

工作稳定vs钱多到底哪个重要,会随着岁数的增长而变化的。一个人25岁、35岁、45岁时,看这事的想法都不一样。

人生不止工作、还有生活,为了生活质量放弃高薪有何不可?

后来我发现我的读者们对这事争论挺多的,有人支持帖子中主角的做法,觉得工作不是人生的全部:

年薪60万vs高校教师,要是你会如何选?工作不等于一切…

年薪60万vs高校教师,要是你会如何选?工作不等于一切…

也有人觉得他傻,不如多奋斗几年、攒几年钱再辞职的:

年薪60万vs高校教师,要是你会如何选?工作不等于一切…

年薪60万vs高校教师,要是你会如何选?工作不等于一切…

可以说是什么想法都有,不知道你们怎么看。



我是觉得如果一个人的家庭条件支持自己做出选择的话,放弃高薪而进入体制内、回归生活,这个选择并不差。

另外一点,教书育人的本质也比给资本家打工卖命要有意义,所以我很支持帖子中那个主角的做法。

我并不是说大厂不好,但996的工作强度不是适合每个人的,而且对绝大多数人来说,人到中年、结婚生子以后,就无法坚持高强度的工作了。

咱们必须得承认,大多数人都只是平凡的,当你在企业的上升空间达到瓶颈、且工作能力下滑后,一定会面临“被下岗”的压力,因为没有哪个企业是做慈善的。

再说个很扎心的话:996的加班费为零。

年薪60万vs高校教师,要是你会如何选?工作不等于一切…

我想了想,之所以很多年轻人觉得年轻就该有上进心、多拼搏,是因为很多年轻人精力充沛,被企业家们打过鸡血后,就觉得自己未来无限可能了…

其实岁数大了以后都会发现,所谓的“努力工作、和企业共同进步”,不过是自己臆想出来的,给企业打工的本质就是以自己的劳动力换取合适的报酬,“性价比”才是工作要考虑的核心要素。



当然,很多的朋友别无选择,必须要为了自己的未来拼搏,选择工作强度大的工作,而没办法求稳,那我也给你们一些建议。

  1. 早点想好了自己想要什么,比如说5年内目标是收入多少、攒多少钱、多久能买房,这是重中之重;
  2. 再去想怎么实现自己的目标,做好详细的计划;
  3. 提前规划好自己没达到既定目标时的退路。

这些问题越早思考越好,如果都没想好,那就趁早改变下自己对生活、对工作的态度,别觉得这些问题很现实,年轻时不用考虑。

为什么说这些事?因为我发现很多人来一线城市打拼,根本就不是来奋斗的,而只是来逃避的。

以我身边的朋友们举例,有些人在北京浑浑噩噩混了5、6年,最后又回到二三线城市去了,到那时才发现,原来人家最初在小城市发展的,都早已结婚生子、家庭美满了,而自己这几年,也没攒下什么钱,还不如早早就离开一线城市。

点到为止,不和大家多聊这话题了,感觉越说越扎心……

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