從公務員到上市公司高管,再到四五十歲到處求職的姚總

無數人想做公務員、或者銀行職員,也有無數的公務員和銀行職員想出來。到底如何選擇好呢,下面給大家講兩個比較有代表性的人物故事:用別人的經歷告訴你什麼是社會的殘酷。

從銀行,從公務員出來的人後悔佔到90%以上。

同事小軍,四年前從銀行出來,他在河南那邊銀行工作,業務崗,最高一年工資已經去到50萬了。他辭職到深圳發展,在一家上市公司工作三年,結果遇上上市公司裁員,小軍在內,拿了10萬賠償金,重新考慮自己的職業時,發現自己以前的同事不是支行行長,就是分行的重要部門負責人了。他自己都不好意思跟以前的同事聯繫。於是他再次回到某個三線地方的銀行,從客戶經理開始做起,他說他在目前的銀行做客戶經理,都比在深圳上市公司的工資要高。覺得自己浪費了三年多的時間,當時離開銀行,是腦袋被驢踢了。

從公務員到上市公司高管,再到四五十歲到處求職的姚總

候選人姚總,從某金融辦一定級別出來,某知名企業高薪聘他,開始可能達到200多萬年薪,但隨著姚總的人脈資源和關係資源用得差不多的時候,姚總被失業了。而再也沒有別的企業用如此高的薪酬去聘請一個資源逐漸清空,而且年紀比較大的候選人了。最後姚總自己創業,結果更慘,以前都是別人求他,現在是他求別人,最終失敗之後,再次擇業,可憐一把年紀還要被那些90後的小姐姐小弟弟面試。

從公務員到上市公司高管,再到四五十歲到處求職的姚總

當然事情沒有絕對,但是習慣了公務員那種坐等上門式、等著別人跪求的人,千萬不要辭職。

但是如果你是那種越戰越勇,不怕艱難和世俗的話,能放下以前的光環,從新出發,那是可以的,但要做好心理準備,換行窮三年的準備。


從公務員到上市公司高管,再到四五十歲到處求職的姚總

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