有這樣一個故事：
在辦公樓走廊上，因為冬天下雨送餐難免會稍微推遲點，那位女職員看到外賣小哥送來的餐飯，直接發火，當面將飯盒推倒在地上，還惡言相對，抱怨外賣小哥送餐晚了，飯菜涼了。
女職員：“咋送這麼晚呢，晚了一個小時你好意思嗎?”
外賣小哥：“對不起，今天外頭下暴雨，好多路都封道了……
女職員：“封路，封路跟我有關係嗎?你這個長相，你永遠都是個送餐的你知道不。”
外賣小哥：“實在抱歉，今天的雨下得實在太大了，我已經盡力地往這麼趕了。”
女職員：“盡力?飯菜都冷掉了你還說盡了力，那你自己吃吧。”
旁邊有同事看不過去了，對那個女職員說：“算了算了，放微波爐裡熱一下就好了，下這麼大雨，外賣小哥也確實不容易。”
誰知，這句話還說錯了，女職員眼睛一瞪：“關你什麼事，又不是你訂的餐，哪邊涼快哪邊去。”
最後，快遞小哥只好把扔到地上的飯菜撿起，默默地離開了。
九門解析：
我們先說一下外賣小哥，我們從外賣小哥冒著大雨送盒飯送外賣這事，跑一次也掙不了一兩塊錢，但是他還在跑，而且他知道給客戶送晚了之後，首先第一是道歉，然後承認自己的錯誤。所以從這一點看，他就是一個非常實在的人，實在的人都是感情豐富的人，我相信他肯定不是為了自己才在外面奔波勞累。肯定有他在意的人，有他愛的人，或者想為那個他在乎的人帶來更好的生活才在如此奮鬥。從這一點上來說，外賣小哥是一個非常值得尊敬的人。
我們再說一下這位女職員，我們非常理解她收到外賣之後發現飯盒裡面的飯變冷了，而且還等了很長時間。這種情況對每個人來說都是一種損失，但是至於把怒氣發在外賣小哥身上嗎？有天氣的原因，有路況的原因，這些都是客觀的因素，並非是人為的錯誤。
人非聖賢孰能無過？其實我們可以這樣說吧，這位女職員或許並不是在對外賣小哥憤怒，或許是她潛意識裡就是對他們送外賣這個行業瞧不起，對苦力勞作，掙辛苦體力錢人群的一種鄙視。
我們想象一下，如果是她老闆給他送文件送遲到了，她敢不敢把文件甩在老闆的臉上？敢不敢給老闆發這麼一通怒火？而且從這個故事可以看出這位女顧客應該是一個人緣關係極差的人，她的同事都看不下去了，只是幫外賣小哥說了一句公道話，結果怒火更旺，還奚落起同事，這女職員應該就是屬於那種尖酸刻薄型人物。
我們再來看一下這位女職員的同事，這位同事應該是非常有正能量的人，愛打抱不平，而且感情也十分豐富的人，善於換位思考，總是能為朋友或者親人兩肋插刀，付出所有的人。這種人在大家的生活中應該都能時常見到，相信大家對他的感覺都會特別喜愛，非常喜歡和這種人做朋友，而且他有什麼困難我們也非常樂意主動去幫助他。
這位同事在人際場上的關係應該有非常好的人緣。他善於理解他人，還是那種路見不平拔刀相助的人，最主要的還是有一個熱心腸。這種人的存在會積極地善良地去導向身邊周圍的人。當然如果遇見女職員這種人，他也是無能為力啊。
在人際場上，要想獲得好人緣，我們就得嘗試換位思考和共情，不要以高山仰止的目光去審視別人，更不能歧視和嘲笑那些某方面不如自己的同事，這樣做只會傷害到他人的自尊心，甚至造成人際關係的疏遠。
陀思妥耶夫斯基說：對人不尊敬的人，首先是對自己不尊重。
人和人之間，行業與行業之間，從來都沒有高低貴賤之分，都是平等的。當我們人人都做到心中有尊重時，將心比心，那麼自然不會亂髮火、傷害他人自尊。
