23的攻坚组组员、25岁的村书记助理、30岁的政策处理顾问……在浙江省玉环市重点项目、重点工作中，活跃着一批年轻人。从2017年开始，玉环市的605名年轻干部以到项目一线挂职、领办项目、组建重点工作攻坚组等形式，集体“扎根”一线。
理想很丰满——城市发展，年轻人既是活力所在，也代表着未来的发展。让年轻干部深入一线，了解一线实情，才能为城市发展带来源源不断的动力。
现实很“骨感”——从案头到一线，这些年轻干部中有的不会说本地话，有的从没与老百姓打过交道。到了基层一线，他们面临的是工作能力、服务能力、人际交往能力等全方位的考验。
“有困难，就扎根、学习，一点点克服困难。”对于玉环市的年轻干部来说，一代人有一代人的担当和使命，他们的担当和使命就是到建设第一线去。
沿着玉环车站南路延伸段一直走到头，就是章文哲目前所驻的后塘垟村“延伸段到我们村头就结束了，如果前后塘垟区块不整治更新，城市有机更新的框架就无法打通。”章文哲指着面前高矮不一的房子介绍到。
从学校毕业到基层一线；从不懂方言，到能听懂找得到沟通的方式；从不懂跟百姓打交道，到让街坊百姓认识自己……章文哲正在快速适应着从学生到干部的身份转变。
与在章文哲一同在前后塘垟区块“摔打”的还有汪振兴、叶圣峰，意愿调查、房屋评估、方案设计……在全新的工作面前，他们选择迎难而上。“新岗位、新工作、新锻炼，让我们的工作视野不断得到了提高。”叶圣峰告诉记者，前后塘垟区块作为玉环城市有机更新的重要组成部分，将会以未来社区的概念去打造，未来的前后塘垟将一改现在门前屋后小作坊的混乱布局，变得更为宜业宜居。
致力于城市有机更新，是玉环市锻炼年轻干部的一大“窗口”，这样大大小小的“窗口”全市上下共有共有189个。
“一年多时间，通过污水零直排等美丽河湖建设工作的开展，我们的河畔花园小区成为人人想居住的小区，让老百姓的业余生活丰富了起来。这或许就是我们项目攻坚组的意义所在。”大麦屿街道五水共治办主任高雪从去年开始，有了一个新的身份——污水零直排项目攻坚组中的一员。
无论是大麦屿街道的高雪，还是干江镇的郑必荣，亦或是玉城街道的杨晓力，作为项目攻坚组中的一员，他们都在各自的岗位上，根据实际情况，探索行之有效的工作办法，为的就是啃下重点工作中的“硬骨头”，顺利推进工作开展。
去年以来，玉环市五水共治办成立了15个污水零直排项目攻坚组，推进各个乡镇（街道）污水零直排工作的进行。“玉环水资源及其匮乏，污水零直排工作的推进，究其根本也是为了玉环水质提升，保障供水。”玉环市五水共治办常务副主任胡正生介绍去年预定完成4个乡镇（街道）的区块建设，目前已经全部完成。今年目标新增4个乡镇（街道）的区块建设，目前进展顺利。
无论是城市有机更新项目攻坚组，还是污水零直排项目攻坚组，年轻干部们感受到的是城市的变化，而这变化因自己而来。
基层一线的“扎根”之旅，让年轻干部重新认识自己所生活的城市，也开始正视更多需要改变之处。他们看到的和理想中未来的城市模样或许还有一段距离，但 “扎根”让他们看清
了理想和现实的距离，也看到了更多可以改善的方向。
的确，他们与基层一线逐渐拉近的日日夜夜，是他们成长的旅程，也是城市改变的契机。在“五四”青年节来临之际，祝愿这些年轻人，在建设一线敢于有梦，勤与追梦，勇于圆梦！（记者 徐子渊 通讯员 潘玲惠）
来源： 浙江新闻客户端
