按照中人辦理退休好，還是按照新人去辦理退休好呢？這個所謂的中人和新人的區別，主要是針對於機關事業單位人員所規定的。因為機關事業單位人員在2014年10月份以後繳納了職工養老保險，那麼從2014年9月份之前退休的人員被認定為是事業單位的老人，2014年10月份以後一直到2024年9月份之前的退休人員，那麼被認定為是事業單位的中人，那麼從2024年10月份之後退休的人員，將被認定為是事業單位的新人。
所以自己具體是屬於事業單位的中人，還是屬於事業單位的新人，主要是根據自身的法定退休年齡來決定舉個例子，比方說今年是2020年，那麼你是1960年出生的人群，剛好今年就具備了60歲退休的條件，那麼你就是今年退休，今年2020年，正好是在事業單位中人的10年範圍之內，所以說你就可以按照事業單位的中人來辦理退休享受養老金的待遇。
事業單位中人辦理退休的方法有些特殊，因為他採用的是新辦法和老辦法相結合的原則來計算的，並且還有一部分過度養老金的補償待遇。如果說自己養老金的待遇水平按照新辦法計算出來的待遇高，那麼就採用新辦法，反之按照老辦法計算出的水平高，那麼就採用老辦法，所以說事業單位的中人相對來說是有些特殊，當然計算過程也是有些複雜的，因為並沒有統一的標準。
（此處已添加圈子卡片，請到今日頭條客戶端查看）
但是2024年10月份以後的事業單位新人就不存在新老辦法相結合的計算方式了，因為事業單位的新人將一律採取新的計算辦法，也就是跟現行企業單位人員的計算方式完全一致，就是採用這種個人基礎養老金加上個人賬戶養老金的計算方式來確定自己養老金的待遇，並且在2014年之前的工作年限認定為視同繳費年限，所以說新人的計算方式相對是比較簡便的，因為有統一的計算辦法。
那麼具體是中人退休好還是新人退休好呢？實際上自己的退休年齡只有選擇第一時間去辦理退休才是最合適的，也就是說我們到了60歲第一時間去申請辦理退休，那麼你才可能第一時間去享受到基本養老金的待遇，如果說你沒有能夠第一時間去辦理退休，對於我們個人來說，你退休的年限越晚，那麼你享受養老金的待遇，時間也就會越晚，對於自己來說是不划算的。
從整體上來講，那麼事業單位的中人，他所獲得退休金的待遇其實並沒有，比起事業單位老人退休金的待遇低，因為有一部分過渡性養老金的待遇，所以說能夠在中人過渡期內退休，往往獲得退休金的待遇都並不是很低，但是作為新人來講就不好說了，因為新人畢竟是採用新的計算方式，所以說一些原有事業單位的標準他是無法享受的，所以能夠提前退休，那麼就按照真實的法定退休年齡辦理退休，對於自己來說是最為合適的。
感謝閱讀，每天講講退休知識那點事，本人專注於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。
