按照市委組織部統一安排部署，市行政審批局啟動2020年第四季度公務員平時考核工作。
一是領導重視抓落實。9月24日，全市公務員平時考核工作部署會議召開後，市行政審批局黨組高度重視，立即安排部署，要求嚴格按照文件規定貫徹落實。
二是制定考核方案。市行政審批局依據《公務員法》等政策法規，緊扣市公務員平時考核辦法，結合局機關實際，制定市行政審批局《公務員平時考核辦法（試行）》，徵求了全局2/3以上被考核公務員意見，同意並印發全局，上報市委組織部備案。
三是周密安排部署。為認真落實第四季度順利開展公務員平時考核工作，9月30日下午，召開了局機關領導班子及中層幹部會議，傳達學習市行政審批局《公務員平時考核辦法（試行）》，會議強調局機關幹部職工要嚴肅認真落實此項工作，在試行期間，人事財務科要認真梳理、彙總有關意見建議，統一反饋市委組織部。
下一步，市行政審批局將認真落實週記實、月點評、季考核工作，確保公務員平時考核工作成效落實到位，以隊伍建設引領業務工作開展，為各項工作的開展“爭創一流、走在前列”提供堅實的組織保障。
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