员工：没有一点点防备
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有网友说：寒冬就是寒冬，承认并不丢人，不敢承认失败，才是丢脸，互联网的虚假繁荣，盲目扩张的行业需求，让无数学子以决绝的态度冲进程序员、网页设计等等网络技术性人才的行列！现在，没人为此负责，大面积的裁员，让这些技术性需求迅速变成供大于求！学校里还有更多的学子，在冲向已经变得稀缺的工作机会！才发现这个行业才是青春饭中的青春饭！比其他任何行业都更残酷！
中小企业：互联网寒冬时刻，生存下来成为首要
2018年，互联网行业倒闭的公司数不胜数，不少创业公司的宏图计划还未来得及施展，计划连带公司就此走向夭折。曾经许多耳熟能详的互联网在2018年这场寒冬中在今年也遭受重创。
曾经风光无限的共享单车行业，鼻祖摩拜单车以卖身美团的作为自己的结局，小黄车ofo仍在倒闭的边缘苦苦挣扎。11月底，ofo创始人兼CEO戴威一句“哪怕是跪着我们也要活下去”证明了ofo现在正面临窘境。能否靠自我鼓舞熬过行业的这个冬天还很难说。
互联网巨头：腾讯、阿里、京东、华为等纷纷被传裁员
即使官方辟谣，但网友仍总结出巨头的辟谣套路，一为否认，二为结构优化，三为社招仍在继续。互联网巨头的“裁员”消息往往更能影响外界对行业的认识。各大巨头接连被曝“裁员”，网上关于裁员的声音一直存在。
有人说，互联网寒冬的来临，可以淘汰一批中小企业，实现资源的优化，在一定程度上是件好事。对于企业来说，通过裁员降低成本是最简单便捷的方式，而对于求职者而言，寒冬的来临 可以加深危机感，促进他们不断增加自己的工作积累。物竞天择是自然规律，不管是企业还是求职者，能否熬过寒冬，只能靠自己。
对于预防被裁员，最可行的方法可以从3个方面入手：
一、 不要着急跳槽、做好长期准备
2019年也是大多企业很艰难的一年，大家要抱团取暖，共同生存下去，企业需要精减人员削减开支，保存实力，
对于那么这山望着那山高，不安心工作，游手好闲的人企业是不会姑息的，只有那些忠诚度高，愿意与企业共存忘的人才有可能长久的在企业干下去，
因此，要想度过寒冬，不要着急跳槽，安心完成本职工作，努力提高自己的职业技能，等待春天来临，羽翼丰满之时，再做打算。
二、 眼光放远，发展副业
现在是互联网发达的社会，工作不是都需要坐班，或朝九晚五，完全可以在你的本职工作之外找一些副业，来提高自己的收入，在2018年大部分企业裁员降薪的形式下，要想提高本职工作的收入，可能性不是太大，
这就需要我们要眼光放得远一些，看看外面有什么副业可以做，利用八小时之外的时间，利用自己的特长或兴趣爱好等等找一些副业做做，从而补充自己的收入，让这个冬天不至于太冷。
三、 技能傍身、苦练内功
不管外面的世界再怎么变化，企业总是需要有一技之长的人，俗话说的好，学无止境，何时开始学习都不晚，更何况是我们这些身处职场的人，更需要学习新知识、掌握新的技能，
社会在进步，时代在发展，网络社会一切都在变化，不学习就会落后，不努力就会被淘汰，一句怎么说的，长江后浪推前浪 前浪死在沙滩上，我们如果不能时刻警醒，苦练内功，
那么，一切后果可想而知了。现在知识付费这么便利，利用这个寒冬，好好的提升自已的职业技能，即使寒冬再长，我们也将无所畏惧。
既然寒冬已经来临，我们就要做好准备，关起门来苦练内功，保存实力，开辟多种渠道，天道酬勤，冬天终将会过去，春天一定会到来。
