說服別人很難?教你四招,掌握溝通主動權

文/伊婷

週末帶娃去廣場玩,葫蘆娃拉著我就朝一個發傳單處走去,那裡擺著各種小玩具。

“小朋友,你喜歡哪個,自己選一個小玩具吧?”

“媽媽,我想要那個小豬佩奇。”

“好的。小豬佩奇給你。”

年輕的業務員籠絡住了小孩,又對孩子媽媽說:“您只需掃碼關注一下,然後有機會可以去試聽一節課。我就經常帶孩子去,上試聽課既可以帶娃打發時間,也可以讓娃見識一下。”

就在這樣愉快的氛圍下,業務員順利地蒐集到了客戶信息。

相比之下,另外一個拿著傳單的女孩,收效甚微。

她見到帶小孩的父母,就說:“您好,看一下傳單吧?我們有試聽課可以聽。”

小孩子在前面到處跑,哪還有時間停下來聽你講宣傳單的內容,甚至還得留下聯繫方式呢?

其實,我們生活中,也經常會發生向別人提要求的事情。

作為銷售人員,我們希望將東西賣出去;

作為員工,我們有時也要向老闆提要求,比如常用到請假;

作為老闆,我們也會跟合作伙伴提要求,希望他們能配合。

所以,說服別人順從我們的要求,是一件十分重要的事情。

那麼我們該如何做,才能更好地說服別人呢?

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01營造愉悅氛圍,讓別人願意聽你說

古羅馬修辭學家昆體利安曾說:倘若要說服別人,首先就是想方設法使人聽得進你說的話

沒有愉悅的心情,沒有愉悅的氛圍,誰願意聽你說話?

(1)營造好情緒

情緒好的時候,人們才有耐心也願意去聽他人的要求,也願意嘗試做出改變。

畢竟好心情的時候,會激發愉快的想法和記憶。

就像那個帶著小玩具的業務員,她並不直接去請求父母留聯繫方式,而是先從小朋友入手,討得小孩子歡心。

當她再提出讓你登記電話號碼甚至掃描微信的時候,幾乎都是欣然同意。

所以人們在向他人提出請求之前,可以先給點好處,給對方營造一個好情緒。

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(2)給予互惠

俗話說:吃人嘴軟,拿人手短。

當我們接受了別人給的一點好處之後,我們就會想著要給予回報。

就像前幾天逛商場,樂高創客業務員說:“登記留下孩子姓名聯繫方式,孩子就可以免費試聽三節課。”

後來我帶葫蘆娃試聽了一節課,然後,工作人員勸我給孩子報名。

因為剛免費上了一節課,當她們再次跟我詳細講解樂高的好處時,我就會很耐心地傾聽,並最終報了課。

就像現在很多的補習班、攝影館一樣,都是這個說服套路。

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(3)賦予合理解釋

他人給出的理由越合理,我們順從的可能性也就越大。

就像在火車站取票,有人想直接插隊,當然沒人同意。

但如果這個人對前面的人說:“我的車馬上要開了,能不能先讓我取個票?”

一般人都會同意。

為什麼呢?因為我們總是傾向於相信他人不會提出不恰當的理由,也就是我們總認為他人不會撒謊。

以上這三個因素,都有助於我們和他人建立一個愉快的說服環境,讓對方更容易接受我們的要求。

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02四招小技巧,輕鬆說服別人

針對我們說服的對象不同、要求不同,我們可以採取以下針對性說服策略。

(1)登門技巧:先讓自己有機會說

先提出一個小的要求,等他人滿足之後再提出一個較大的要求,此時他人滿足我們要求的可能性也會增加。這個技巧就叫登門技巧。

以前很多上門銷售保險的工作人員,他們得先想辦法讓自己能進客戶的家門。

連門都跨不進去,怎麼能向他們進行更詳細地推薦呢?

就像現在補習班的宣傳一樣,他們先打電話讓你試聽,讓你先踏入他們的店門,等你進去之後,再向你提更大的要求。這樣,我們報班的可能性會大很多。

所以先提小的要求,再提大的要求,更容易讓他人順從我們

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(2)“門前技巧”:欲吃小芝麻先提大西瓜

門前技巧和登門技巧相反,先向他人提出一個很大的要求,在對方拒絕之後,緊跟著提出一個小的要求,這時候小要求被滿足的可能性會增加。

比如我們去向上司請休年假,一開始我們提出請15天假,很可能老闆會直接拒絕。

但如果被老闆拒絕後,我們就說自己想請5天假,批准的可能性就大多了。

“門前技巧”會經常被用於談判桌上。

但是“門前技巧”必須滿足三個前提:

首先,最初的要求必須大,當人們拒絕我們的時候,不會對自己產生消極的評價。

其次,兩次請求之間間隔不能過長,注意時效性。

第三,較小的要求由同一個人提出,而不是中途換人。

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(3)折扣技巧:一步步優惠鎖定客戶

折扣技巧就是:我們先提出一個請求,別人還沒回應時,立馬給出折扣或其他好處。而這種技巧用於銷售中很好。

之前帶孩子試聽樂高課,他們直接建議我選擇3萬塊的課程,96節課。

我還沒反應過來,又聽到她說:“姐,現在報名,我們有優惠,今年是我們六週年慶,現在購買可以打六折,算下來每節不到200塊。”

“如果你嫌這個課時多,我們還有48課時的,打完折1萬。”

“我們現在為了慶祝週年慶,其實還有12課時的,打完折4000多點。”

“姐,您看您選擇哪一個?”

就這樣一步步地落入順從的境地。

這個場景採取的就是折扣技巧,一步步給你折扣,讓你感覺價格合適,不買就吃虧。

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(4)“滾雪球”技巧:一步步加碼提升銷量

在最初的要求被他人接受時,又告訴他人由於自己的要求被低估,又提出了新的較高的要求或價碼。這就是滾雪球技巧 。

比如買衣服,你本來就打算買一件襯衫。當你買完襯衫之後,他們就會讓你搭配褲子看看;褲子搭配完了,又會搭配鞋子……

你會發現你本來是去買襯衫的,結果你搭配了一套裝備。

銷售人員的策略就是“滾雪球”,慢慢地增加砝碼,讓你一點點地順從他們。

說服專家戴夫·拉克哈尼這樣說:“說服是一門得到你想要的神奇藝術。”

想要說服別人,先創建良好的說服環境,然後根據具體場景,採用以上四招說服技巧,輕鬆掌握主動權。你想試一試嗎?

【我是伊婷笑談人生,心理諮詢師,請關注我,一起探討人生的喜怒哀樂。】


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