對於很多人來說，同時為兩家公司工作不太可能，一方面很可能違反法規，另一方面精力也不允許，但有人在美國竟然做到了。
事情是這樣的，知名科技新聞網站Techcrunch的創始人麥克.阿林頓（Michael Arrington）在社交媒體上寫道：“我的一個朋友的朋友在谷歌工作，今年3月，當新冠肺炎疫情在美國開始蔓延時，他又去臉書（Facebook）找了一份工作，同時沒有辭掉谷歌的工作。他現在每週工作55個小時，但兩家公司都不知情。”
阿林頓還說：“我不知道他為什麼沒有被發現，我也沒有義務要保護他。”
谷歌和Facebook都是世界最大的科技公司之一，只不過兩家公司的側重點不同，前者是搜索和廣告業務，後者是社交媒體。
對此，國內網友展開了熱議，有人調侃稱，每週55個小時的工作量不算多，再來一份才到996的強度。
另外有網友表示，如果這種事發生在國內肯定會穿幫，因為一旦社保聯網，就不可能有兩家公司同時幫你交社保。
那麼，在美國真的有可能同時在兩家公司工作嗎？
有網友在專業問答網站stackexchange上說，這取決於公司的僱用合同和僱用條款，基本上每家公司都會有自己的政策，上述相關政策被稱為“同時僱用”。
大多數公司在其“同時僱用”政策中都會這樣寫：“未經事先批准，公司的員工不得接受任何其他公司的僱傭或責任職位（例如顧問或董事），也不能向任何人提供自由職業服務。“
考慮到谷歌和Facebook都是頂尖科技公司，它們不太可能允許員工同時為其他公司效力。
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