近日，省人社廳、省財政廳、省稅務局印發《關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》，延長階段性減免企業社會保險費政策，將參保人員納入了政策紅利享受範圍。
一是個人身份繳費可自願緩繳。允許以個人身份已參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2020年繳費困難的可自願緩繳。緩繳人員在2021年底前，自主選擇2021年的繳費標準補繳2020年的養老保險費。
二是個人繳費基數沿用2019年標準。今年社會保險個人繳費基數下限可延用2019年個人繳費基數下限標準核定社會保險費。
本次政策紅利將惠及靈活就業人員24.4萬人、企業參保職工14萬人，為受新冠肺炎疫情影響收入降低的企業職工及靈活就業人員減輕繳費負擔，緩解繳費壓力。同時，也將為繳費困難的靈活就業人員提供緩衝期，保障了其社會保險權益。
附：
2019-2020年西寧社保繳費基數及比例（最低最高標準）
西寧市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調整是根據國務院辦公廳《關於降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）及青海省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資進行調整。
相關統計數據：青海省2018年度城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資為68194元/年（5683元/月）。
2019-2020年西寧市企業職工社會保險繳費基數
自2019年5月1日起，社會保險個人繳費基數上下限調整為以全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資為標準確定。
參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，社會保險繳費基數統一按上年度發放的月平均工資確認。
最高最低繳費基數在2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%（3410元/月）-300%（17049元/月）之間核定。職工工資總額高於2018年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%（17049元/月）的按300%（17049元/月）核定繳費基數，低於2018年度全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%（3410元/月）的按60%（3410元/月）核定繳費基數。
2019-2020年西寧市企業職工社會保險繳費比例
養老保險：公司繳16%，個人繳8%；
失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險：公司繳0.4%，個人不繳；
醫療保險：公司繳6%，個人繳2%。
2019-2020年西寧市企業職工社會保險繳費標準
2019年靈活就業職工養老保險繳費標準。
靈活就業人員職工養老保險參保繳費按全省在職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%分五個繳費檔次，月繳費基數分別為2890元、3372元、3854元、4335元、4817元，年繳費金額依次為6936.00元、8092.80元、9249.60元、10404.00元、11560.80元。
2019年靈活就業職工養老保險繳費方式：
2019年7月1日起，靈活就業人員可到西寧地區農業銀行營業網點辦理職工醫療保險繳費業務，辦理繳費業務時須持醫療保險手冊和醫保IC卡。靈活就業人員職工醫保年繳費最低為2424元。靈活就業人員職工醫療保險參保繳費按全省在崗職工月平均工資的4.2%（不建立個人賬戶）、8%（建立個人賬戶）兩個繳費檔次，年繳費金額分別為2424元、4620元，大病醫保救助每人每年40元。城鎮職工醫療保險須在中斷繳費6個月內續保繳費；如沒有及時續保繳費視為中斷繳費，自繳費之日起6個月後才可以享受相應的城鎮職工醫療保險住院待遇。
來源 | 西寧晚報 西寧市社保局網站
