隨著企業工作的恢復，就業短缺和就業困難問題也隨之出現。許多工廠絞盡腦汁，甚至盡力為普通工人提供6000多元的工資，幷包吃包住。然而，這樣他們仍然無法招募到合適的人。僱主們對此無可奈何，農民工說人們"寧願搬磚頭也不願進工廠"。那為什麼？以下幾點說明了真正的原因。
工地幹活
首先，工廠生活不方便，沒有私人的時間和空間。每個進入工廠的人都知道，22天制、5天制和8小時制聽起來很舒服。事實上，只要他們進入工廠，就根本沒有周末。他們早上8點去上班，從來不知道晚上什麼時候下班。他們每天在日出時工作，然後半夜回家。就像在家裡做農活一樣，日出而作，日落而息。如果你有緊急的事，請假就沒這麼簡單了，如果要提前報備的話就會很讓人頭疼。雖然工地幹活雖然累，但是時間是自由的。
第二，工廠有制度規範，但管理人員普遍素質差。工廠的規章制度就像新華字典一樣不可分割，就像定時炸彈。如果你不小心惹了麻煩。然後你會被一群領導罵，罰款也跑不了了。雖然懲罰並不多，但每個人都是由父母出生的，人人都有尊嚴，誰願意忍受這種辱罵？
裝配車間
第三，高薪往往都是障眼法，實際上待遇很差，條件也很差。這是工廠招聘的慣例。招聘橫幅上寫著薪水有多高或多少。實際上，往往是最低的數字。當你後悔的時候，你已經工作了至少兩個月了，而且生活條件可能會很差。吃著沒有油水的飯菜，住在十幾個人的宿舍裡，還要排隊洗澡。夏天蚊子蚊香都沒用。空調就不要奢望了，有兩個老舊電風扇就不錯了。
第四，沒有未來，沒有希望，沒有學習。一旦你走進工廠，走上裝配線，每天你就像一個空殼，沒有思想或靈魂，就像一臺機器。如果你有任何空閒時間，你就會感覺很幸運，虛脫的身心也不會期望學到任何東西。
公司學習
看到這些，不難理解為什麼農民工說他們寧願搬磚頭也不願進工廠。雖然他們說工地是一項繁重的工作，但他們有空閒時間，工資高，容易向老師學習。只要他們學會技能，無論他們去哪裡，即使他們回到自己的家鄉，他們仍然可以有晚飯吃。雖然一個工廠和一個建築工地都是在打工，但在現實中卻有很大的不同。同樣是賣力氣賺錢，你會選擇什麼？
