知识成就未来001
上985、211高校，并不能保证你毕业的时候就好找工作。
首先，985和211高校也是分三六九等的，如果你是清北复交的学生，找工作相对而言会容易一点，好工作的机会也多。很多知名国企或者五百强企业进校园招聘，只要你是这些学校的毕业生，你就有机会参与竞争。而往往双非就没有这个机会。另外，一些地方强985、211，也是有优势的。比如四川大学在四川、中山大学在广东、厦门大学在福建都有就业优势。
如果你是末位的211学校，还处在比较偏远的地区，工作也同样不好找。此类高校包括但不限于东北林业大学、东北农业大学、南昌大学、郑州大学、广西大学、石河子大学等等。这些学校基本属于扶持类211高校，本地就业机会少，学生仍然要到外地求职，找工作并不容易。
其次，好不好找工作，与你自己在大学里的总体表现也有关系。即便你上的是985、211，你大学四年混吃等死，天天睡觉玩游戏，不上课，不学习，不实习，毕业找工作照样不容易。
最后，综合前面两点，无论是什么学校，每一个人都是一个独立的个体，好不好找工作，找何种工作，既是个人实力，也是机遇，无法一概而论。
英语半岛
大家好，我是有温度有灵感的高校人才真经，关注高校师生成长和发展。
可以肯定地说，985、211学历在就业求职的时候是绝对的加分项，不仅是在中国，在世界任何一个国家，名校学历都有此功效。但是，学历对求职的影响并不是体现在找工作的容易程度上，而是体现在就业的质量上。
如果仅谈就业难易程度，那农民工也容易就业，目前东部地区大量缺乏劳动力，只要你肯去，绝对不会失业。但是，那样的工作强度，那样的工资收入，大多数人宁愿在家闲着都不愿意去。这就是就业质量的问题。而985、211高校的毕业生，初次就业的工作岗位，普遍起薪更高，平台更好，单位的地理位置、工作环境更好。即便是在同样的单位，其晋升通道的宽度也不一样。当然，也是因为有这样的预期，985、211高校想找一个与其学历相匹配的工作同样不容易，再牛的高校，也有很多人找不到心仪的工作。
我有一个研究生同学在一家民营企业做技术总监，每年都要回母校来招聘。由于公司不怎么有名气，又是民营企业，所以学校的毕业生不太看得上，基本上没有人去。但他们还是坚持每年都来。他说，虽然每年都会招一些二本学生，也能用，但总感觉上不了档次，他们的老总希望从211高校中招聘几个学生来作为后备项目经理培养，也就是说，211高校毕业生一进公司就可以管理一个团队，而其他普通学校毕业生就只能是团队成员。
随着毕业生一代一代的积累，985、211高校毕业生可以更多地从校友资源中获利。一些行业类高校也是因此形成了自己的核心竞争力。比如在电信行业，北邮的毕业生基本可以占据长江以北。在电力行业，华北电力也能占据大半壁江山。至于清华北大人大等顶级高校校友，则掌握着更多单位的权力。我们且不说校友之间的抱团取暖，但仅从做事风格上，同一所高校毕业的校友之间往往会有更高的认同度。
按照这样的趋势，长期以往，名校毕业生将越来越多地占据头部资源，将有更高的就业质量。事实上，像韩国的三所名校（首尔、高丽、延世），日本的几所名校（东大、早稻田等），美国的常春藤高校等等，都可以称得上是职场霸主。也正是因为这个原因，进名校的竞争将越来越激烈。
高校人才真经
好找不好找工作是相对的，通常情况下985毕业生比211好找，211比普通院校好找工作。这是从统计上讲的，不是指个例，拼爹的、有关系的除外，像这种的，上个高职都能进好单位。用人单位每年的校园招聘，不可能把全国几千所大学全都走一遍，一是没时间，负责招聘的也就2~3人，二是没必要，每年校园招聘不到200人，三是出差费用大。所以，都有固定的招聘线路，去这几条线路上的985和211大学招聘。所以，不是985和211高校，你连进入好单位的机会和敲门砖都没有。经常看到有人说，普通院校也有精英和人才，不否认，但招聘时，和学生交流的时间只有短短几分钟，一个重点院校学生和一个普通院校学生，你更倾向于招用哪个？所以，虽然大学扩招了，上大学容易了，但是，上好大学依旧难。竞争无处不在，同学还需努力。
