丁國年
日前，中央宣傳部、退役軍人事務部、中央軍委政治工作部評選出18名“最美退役軍人”和兩個“最美退役軍人”集體，寧波國驊集團有限公司董事長丁國年是18名“最美退役軍人”之一，是浙江省唯一獲此殊榮的退役軍人。
“能得到這份榮譽真是沒有想到，今天剛好是我從部隊轉業回來第34年零2天。離開部隊時，我告訴自己，兩個名字不能抹黑，我是一名黨員，是一名軍人。30多年，我做到了，能為一些老兵做一點事，是我的責任，也是我的義務。”
12月17日，採訪丁國年是在他的辦公室，即使坐著，他也是身板筆挺。記者曾在多個不同場合見過他，不論是在怎樣的人群中，你都能一眼看出，這是個老兵。
當兵11年，最感謝部隊給他學習的機會
1956年，丁國年出生在海曙古林一個普通的農戶家庭。1976年的冬天，丁國年實現了自己當兵的夢想，在廣州空軍高炮某師3年不到，就提了幹。
丁國年說，他最感謝部隊給了他學習的機會，“我躲在被窩裡練鋼筆字，主動幫戰友去頂夜班，這就能多出三個小時的學習時間。”
1979年初，對越自衛反擊戰打響。1981年元月，丁國年隨指揮排開赴中越邊境，戰場上，指揮排是高炮的“眼睛”和“耳朵”，不僅要出去執行任務，還面臨遭遇敵人伏擊的危險。
“妹妹，我這次上前線，很可能回不來了，保家衛國是軍人的職責，替我照顧好爸媽……”丁國年至今記得當年預先寫好留給家人的書信內容。最後，他安然歸來。
從戰場回來，丁國年因表現突出被提拔為連副指導員，並被保送到桂林空軍高炮學院學習，他更加求知若渴，人生格局大大提升。
創業28年，始終堅信“退役軍人是人才”
1986年，丁國年轉業回到了寧波。因為骨子裡的那股“衝鋒”勁兒，1992年，丁國年響應南巡講話精神，放棄公職，下海經商。
創業不易，丁國年也嘗過無數次“嗆水”的滋味。那年砸進全部資金開發石碶北路二村，16棟房子造好卻無人問津，公司一度陷入困境。這天，丁國年從電視新聞第一次聽說“物業管理”，當即坐飛機去廣州取經。回來後成立了寧波市第一家物業管理公司，還招了中央警衛局20名退伍軍人。
那是他第一次成功實踐“退役軍人是人才”，房子很快售空。多年以後，這一批最早的物業公司員工也多已成為浙滬各地物業公司的老總。
這次經歷不僅奠定了丁國年創業基礎，也讓他堅定了自己的管理理念。“企業最重要的是執行力，我從部隊出來，那就重新拿出帶兵那一套來管企業嘛。”丁國年說幹就幹，20多年來，國驊集團以半軍事化管理名聲在外。
“我們每年組織兩三百名管理人員參加5天4夜的正規軍訓，非常嚴格。國驊規定，公司領導轉正前，必須要在軍訓時當過連長、指導員。”每年的軍訓，丁國年都會親自參加，用他的話講那是在“過過癮”。“在國驊，退役軍人招錄優先，待遇從優，累計已經招了2100多人，現在集團1500多人裡還有300多名退役軍人。”
退役34年，一直是熱衷慈善的“老大哥”
退役34年，老兵們有困難總喜歡來找丁國年，能幫的他總會幫一把。有情緒，丁國年出馬去勸，比誰都管用；有老兵覺得自己懷才不遇，丁國年就把他帶到身邊，委以重任，最後，他真成了公司的骨幹。
1994年起，扶貧濟困成了國驊集團慈善公益事業的主要方向，從出資為村裡老人置辦年貨到專項設立100萬元“東方慈善扶貧基金”、500萬元“國驊慈善扶貧基金”；從捐資建校，到與省內外各大高校合作，設立教育助學基金，國驊集團慈善公益支出光現金就已累計超過2.6億元。2015年起，國驊集團還將12月25日設為國驊慈善日，舉行“慈善一日捐”，號召員工們都加入慈善事業。
對於未來，丁國年說，以後，國驊將成為一個實訓基地，為退役軍人就業創業作出貢獻。“現在，國家對退役軍人越來越重視，榮譽就是責任，我‘退役’的日子又要推遲了，再好好幹一番新事業，為寧波的老兵們再多幹一點事。”
記者 戴曉燕 文/攝
