中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）是中國領先的大型零售商業銀行，定位於服務“三農”、城鄉居民和中小企業，致力於為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。在中國經濟轉型升級、金融改革縱深推進、信息技術蓬勃發展的大背景下，郵儲銀行緊抓戰略新機遇，充分發揮自身優勢，不斷豐富業務品種、拓寬服務渠道、提升服務能力，為廣大客戶提供更加全面、便捷的金融服務，致力於成為客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越的現代化一流商業銀行。
郵儲銀行信用卡中心成立於2007年，人員規模近2000人，職場分佈於北京、合肥、成都三地，下設市場管理部、產品管理部、銷售業務部、創新支付部、科技部、風險管理部等14個職能部門。信用卡中心35週歲以下員工佔比98%，平均年齡26歲。這是一支富有朝氣、充滿活力的隊伍，承擔著產品開發、營銷推廣、創新支付、授信審批、風險管理、24小時客戶服務等工作職責。這支年輕的隊伍在改革中誕生，伴隨郵儲銀行一路成長，已經成為推動全行信用卡業務發展的重要力量。處於轉型發展關鍵期的信用卡中心，在優化客戶結構、增強客戶粘性、改善中收佔比、拉動收入增長等方面的重要作用日益凸顯，戰略地位不斷攀升。
作為中央國家機關團工委授予的“青年文明號”單位、中央國家機關共青團“最具活力團支部”,銀監會授予全國銀行業“雷鋒崗”，中國銀行業協會“最佳智慧團隊”，郵儲銀行信用卡中心始終以打造“有理想、有品行、有擔當、有作為”的四有青年為青年工作的目標，多渠道教育青年，多層次培養青年，多舉措團結青年，為全行信用卡業務發展提供了強大的動力支持和人才保障。
潮起海天闊，揚帆正當時！信用卡中心2020年度精英人才引進計劃正式開啟，諸多職位虛席以待，歡迎2020年優秀畢業生加入我們，期待與您一同前行，共鑄輝煌！
招聘部門
中國郵政儲蓄銀行信用卡中心。
工作地點
北京
應聘條件
(一)基本要求
1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感，無不良從業記錄；
2.具有國家承認的研究生（含）以上學歷及相應學位，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證；
3.須通過大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或TOEIC聽讀公開考試715分及以上，或新託福（TOEFL-IBT）85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上；英語專業畢業生應達到專業八級水平；主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試；
4.身體健康，且滿足崗位工作需要；
5.無中國郵政儲蓄銀行規定的任職迴避情形。
(二)具體要求
具體招聘崗位名稱、招聘條件和崗位職責見“招聘職位”。
招聘程序
（一）網上報名。報名截止時間：即日起至2020年5月5日截止。請應聘者註冊並登錄招聘網申系統，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
（二）資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，並根據崗位需求分佈及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試。
（四）面試、體檢及錄用等後續工作具體安排另行通知，請及時關注。
應聘須知
（一）本次招聘統一採取網上報名方式。每位應聘者可根據意願申報一個崗位，並按照系統頁面提示填報崗位意向。
（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯繫，請保持通信暢通。
（四）我行從未成立或委託成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。
（五）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。
